解決済み
50代の主婦です。最近コールセンターでパートを始めたのですが、20代~40代の人が働いている職場で50代で入ったのは私ともう一人の方だけでした。教えていただいている方は30代の独身女性です。私ともう一人の方が質問すると無視をされるのに若い男性が質問すると走って行かれます。先日50代の人が質問されたら「前に教えたでしょう」と切れられ、昨日で辞められました。私もその方も他の人より劣っているとは思えません。年なので目障りなのでしょうか。その方が辞められたので今日から矛先は私一人に向きそうです。このまま頑張ればいいか、早いうちに他の職場に移ればいいか。どちらか悩みます。どうしたらいいでしょうか。何か対処の仕方を教えていただければ幸いです。 よろしくお願い致します。
26,352閲覧
9人がこの質問に共感しました
私も相談者様と同じく50代主婦です。派遣で今の職場ではまもなく2年になります。同僚はみんな私より年下で、当然、仕事を教えてくださった社員の方も私より10歳近く年下です。 50歳を過ぎると若い頃より一段と努力しないと新しい仕事はなかなか覚えられません。でも、いままで生きてきた経験でそれを補っていける強さ、みたいなものがあります。 「もう年だから…」「だめ、覚えられない…」と自分自身を貶めないことです。 どんなことでも、積極的に仕事をしていこう、早く覚えて回りに迷惑をかけないように、と前向きにとらえていかないと、この年齢になるとどんな職場でも勤まりません。 年下の同僚たちには、あくまでも謙虚に接していきましょう。図々しいかつ物覚えの悪い愚鈍なおばさん、だけにはならないで下さい。 美しい50代の女性目指しましょう。まずは見かけも大事です。家庭もあるのでしょうし、私生活を充実させることも重要です。「私も50代になったら、○○さんみたいになりたい」、30代、40代の人にお世辞でもいいからそんなことを言われるようになりたいな、と私は思います(言われたことはもちろんないです・笑)。 私の職場に私より数歳年上で、たぶんあと何年もしないうちに還暦になると思われる素敵な派遣の同僚がいます。今の私の目標は彼女、です。笑顔がすてきでスタイルもよく、活き活きとしています。 お互いに美しく年を重ねていきましょう!ファイト、です。
16人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
コールセンター(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る