ケーキ屋でバイトを始めて３ヶ月目に入る短大生です。 まだ３ヶ月なのですが、バイト先がひどすぎて辞めたいと思っています。…

Question

ケーキ屋でバイトを始めて３ヶ月目に入る短大生です。
まだ３ヶ月なのですが、バイト先がひどすぎて辞めたいと思っています。

バイトの給料は振り込み式で面接の時に口座番号は後日聞くと言われたのですが、いつまで経っても話が出てこないので先月末に自分でメモ帳に書いて渡そうとしたら｢ちゃんとした紙あるんだけど渡さなかった？｣と言われ受け取ってないことを伝えたら｢今は手元にないからまた今度。どのみち年末だからもう払えないし｣と言われました。
じゃあ年明けてから言おうと思い先日のバイトで紙をくださいと言ったら｢今忙しいのわかるでしょ、空気読んで｣と言われ、またもらえませんでした。それで困っていたらバイト始めて3ヶ月までは現金で受け取れるの知らなかったの？と言われました。そんなことはその時に初めて知りました。

他にもサービス残業ばかりさせられたり、わからないことがあったら聞いてと言われたのでオーナーに質問しようと声をかけたら不機嫌そうに｢は？｣などと言われます。

クリスマスが終わってからホールとキッチンを合わせて6人の人が辞めました。恐らく理由はサービス残業が多い、理不尽に怒られる、本人に聞こえるようにオーナーが悪口を言うなどだと思われます。

私もほぼ毎回サービス残業だし、オーナーは私にだけキツく当たるし、未だに給料ももらえていないので今すぐにでも辞めたいのですが、先輩に｢私も辞めようと思っていて今月末に話そうと思うんだけど、今同時に辞めたら困ると思うから私が辞めてから辞めてもらえる？｣と言われてしまい、辞めるのを先延ばしにされてしまいました。

ですがもう私も限界を迎えていて毎回バイトが終わったら涙が止まらないし、ストレスのせいか胃痛も治まりません。
できることなら今すぐにでも辞めたいです。
どうしたらいいでしょうか？

Answer 1

そんなケーキ屋、今すぐ辞めましょう。

サービス残業の件はまだしも、給与の支払いに関してきちんとしてないところはダメです。労働契約において給与と休日は根本的な問題なので、そこに問題がある事業所は他にも多々問題があります。

それとその先輩ですが、自分の都合を他人に押し付けている時点で耳を貸す必要はないと思います。

人が辞めてオーナーが困るのは自業自得。辞めようとしている先輩が『店が困るからあなたは私の後で辞めて』というのは自分本位のわがままな言い分です。

Answer 2

労基に通報するしかないですね