転職年齢30歳について・・・。

Question

転職年齢30歳について・・・。現在、30歳（もうすぐ31歳）で2度目の転職を考えています。
実際、この年齢になるとがくんと年齢に引っかからなくなりますよね・・・。

30歳というのは実際即戦力としての実績を求められると思うのですが
営業としてやってきましたがトップセールスだったわけでもありませんし、
賞を貰ったこともないごく普通といった感じです。

こんな私が次の転職に望むとなると厳しいのは分かってはおります。

私に当てはめた場合30歳というのはもう求人として遅いのでしょうか？
人事関連に携わった方、アドバイス（もう使えない・遅すぎなどの）頂けると幸いです。

Answer 1

遅くなんか無いですよ。
私は、36歳で2度目の転職しましたし、わたしの会社にはこの間、48歳の方が転職してきました。

＞営業としてやってきましたがトップセールスだったわけでもありませんし、賞を貰ったこともないごく普通といった感じです。

営業としての基礎が出来ていれば、基礎戦力ですよ。少なくとも、客から苦情が出るようなレベルで無ければ。

この前も、うちの会社に30歳過ぎの人を営業で採用したのですが、その人はスケジュールに挙げた客のところに行かない・客
から「あいつを来させるな。」と苦情が来る・何度教えても同じことを聞いてくるなどひどい人で、4ヶ月でクビになりました。
しかし、この人でも面接を通ってきたわけです。うちの会社は別に誰でも採用しているわけでなく、面接で落とすことは結構ある
のですが。
何がいいたいかと言うと、面接のときは少々自信過剰なくらいに話をしてもかまわないと言うことです。入ってしまえば、上記の
ような相当問題のある人で無い限り、そうそうクビになることはありません。次の職場でもさらに営業の腕を磨いていくつもりで
面接に望めばよろしいかと思います。

Answer 2

一言で営業といっても、会社や業界によって必要なスキルだとかは微妙に違いますよね。
押しまくり、って感じがいい業界もありますし、どちらかといえばじっくり客先と話し込むことで数字が挙がる業界もあるし。

あなたの人柄勝負でいけるところを探すことが大事のような気がします。
無理して入社したって、また転職ということにもなりかねません。

私は営業職ではありませんでしたが、３９歳での転職で、それなりに評価して頂き、
前職より給与は上がりましたよ。

頑張って下さい。

Answer 3

いろんな職種に転職した人の話を聞くと必ずしも30歳までと書かれた募集要項でも32、33歳でも採用されています。共通して言えることは、希望職種にとことんこだわって 研究し 自分はどうしてもここで働くんだと強い気持ちを持っているということです。採用担当者もその辺を感じて採用してるのではないでしょうか？採用してほしいと来たのに どういう会社かも知らずに来たのではその時点で不可ですよね。あなたが 会社を決めるにあたり 年齢はあまり気にせず 必ずこの会社で働くと強く思って 臨んでください。きっと 何かが変わります。