履歴書詐称して産休や育休をもらう場合バレたらどうなりますか？履歴書詐称して契約社員になった知人がいます。正直、産休や育休…

Question

履歴書詐称して産休や育休をもらう場合バレたらどうなりますか？履歴書詐称して契約社員になった知人がいます。正直、産休や育休が欲しくて現在、働きながら妊娠し、働かない期間、制度のお金が入って生活の足しにしたいそうです。バレたりしないものでしょうか？

Answer 1

「履歴書」詐称ですが・・・
公的支給の場合（失業給付など）「詐欺罪」となり、
場合によっては、「逮捕」されますが、例えば・・・

業務上、重大な支障をきたす詐称の場合・・・「懲戒解雇」ですが、
勤務年数、働いていたアルバイトを記載しないなどの場合、
社会通念上、重大な欠格として「解雇」事由になるかは微妙です。

また・・・「履歴書」の情報は「個人情報」となり、
「個人情報保護法」により開示の制限がされ、第三者はそれを、
公開すると法律により罰せられます。

よって・・・一般的には、履歴書の詐称は滅多にバレません。