実務経験等はあまり気にしなくて大丈夫です。 ある程度高度な業務をしてもらうつもりで臨時職員を募集しているのであれば、当然実務経験者の方が有利にはなるでしょうが、それは公務員でも民間でも変わりない上、はっきり言って臨時職員にお願いするレベルの仕事内容なら採用後に頑張って覚えれば何とかなるものが殆どですので、採用する側もあまり「スキル」等は求めていないことが多いです。 いくら経験者といっても、その職場ごとのルールのようなものはある訳で、採用後に覚えることがあるのは同じですしね。
< 質問に関する求人 >
市役所(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る