解決済み
実践練習しかないと思います。 鏡の前で練習、知人や家族の前で練習、ハロワの職員との練習など、ステップアップさせていくのはいかがでしょうか。 ハロワは何度も利用するのは難しいですが、他の2つを繰り返して練習するのがいいと思います。 それと1人で練習する際も、必ず声を出して、目線を相手(鏡の前の自分)に合わせて発声してください。
そもそも覚えるということが間違っています。 書いたことを一言一句間違えずに言いたいのかもしれませんが、決まったことしか言えないアホは私が担当者なら採用しません。それなりの企業はどこもそうだと思いますが。 逆に思いつきでも適当でも、1つの軸を中心として、状況に応じて話ができる人の方がよっぽど優秀に見えます。 覚える努力よりも、ちゃんと軸となる本質的な理由の部分を自分の実情にそった内容として固めておくべきです。
なるほど:1
書いたものを覚えようとするから行き詰っているんでしょ。 書いたものを読まずに、その時感じたことを言えばいいんですよ。 当社では、履歴書等に書かれてある志望動機をそのまま答える人は全部落とします。 会社の雰囲気、面接官の対応等で、イメージが変わるはずです。 臨機応変に対応できなければ、仕事の幅も広がっていかないと思っています。
なるほど:1
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