転職をしようと思っているのですが、面接で緊張し失敗してしまいます。参考書を探しており私たちはこう言った! こう書いた! …

Question

転職をしようと思っているのですが、面接で緊張し失敗してしまいます。参考書を探しており私たちはこう言った! こう書いた! 合格実例集&セオリー2015 面接編がAmazonちあったので気になったので気になるのですがどうなのでしょうか？近くの書店に行ってもないので教えて頂けるとありがたいです。

補足

2014年版とどちらがいいのでしょうか？内容は似た感じでしょうか？

Answer 1

現在、書店などでは就職するための参考書が多く出ています。
本の中身として言っていることはごもっともなんですが、あまり難しく考えないほうがいいです。自分が働く会社です。自分が思うことをありのままの言葉で途切れながらでもしっかりと伝えようとする姿勢を見せればいいと思います。面接官は話の内容よりもその人の姿勢を見ているものです。そして、逆にこちらからも納得いくまで質問していけばいいのです。面接なんて緊張して当たり前。でも、こちらも会社を選択できるんですよ。言葉は悪いですが殺されるわけでもないのです。
マイナスになると思われることもそれが真実ならある程度は話をすればいいです。
人事担当も実はマニュアル化された応募者が多いので飽きているというのも事実です。参考書やセミナーなどに惑わされることなく参考程度に受け止めとけば良いです。肩の力を抜いて気楽な気持ちで一度面接に行かれてみてはいかがでしょうか。

Answer 2

企業の採用担当者であれば、その種の書籍は一通り目をとおしていますので、マニュアル通りに面接を受けたからといって高い評価を
得られるわけではありません。大切なことを以下に列記しますので参考にしてください。
１、嘘をつかないこと。嘘がバレたらその時点でアウトです。
２、わからないこと、知らないことはきちんと「知りません」、「解りません」と答えること。知っているなどと答えて、それ以上突っ込まれボロを出せば終了ですし、正直だという評価をしてくれるかもしれません。
３、質問されたとき、自己アピールをする時などは、結論を先に言うこと。あなたの質問文では逆です。結論を先に、理由や補足などは箇条書き的に後から述べれば、聞きやすく分かりやすく、合理的です。
４、面接で緊張しない人はいません。採用する側からみて、緊張していない応募者がいたら「ウチは本命ではないのかな」と勘ぐったりもしますし、人によっては不快感をもつ担当者もいます。気にしないでください。

良い転職ができることをお祈りします。
良いお年を！

Answer 3

ハウツーものは、見抜かれますよ。人事の立場で言えば、すぐにわかりますよ。用意してきた返答だと。参考程度にしてください。あなた自身の事を面接するのですから、あなた自身の言葉で伝えないと。企業の人事としては、解答集のような答えは求めていません。
緊張するのはわかりますが、面接はあなた自身をプレゼンする場です。その能力も問われていますよ。