転職サイトのスカウトについて 転職活動中の者です。先日複数の転職サイトにスカウト登録しました。 明らかに不特定多…

Question

転職サイトのスカウトについて

転職活動中の者です。先日複数の転職サイトにスカウト登録しました。
明らかに不特定多数に送っていると思われるようなメールはポツポツと来ています。ですが先日初めて「面接保証」のアイコン付きでメールが来ました（マイナビ）
しかし、メッセージ本文を読んでみると、やはり誰にでも流用できるような文面になっており「やっぱりか・・・」と思いました。

ただ、正直その会社の事業内容や添付されていた仕事内容には非常に興味があり、
応募してみたいと思ったのですが、「●職会議」で会社の評判を読んでみた限りでは、
年俸制でボーナスは出ない、サービス残業をしなければいけない等、あまり評判は良くなさそうです。
「入社直後から酷い扱いを受けた」というような体験談？も書かれていました。
そのことがあり、興味はあるけれどそれらの話を読んで躊躇してしまい、応募を迷っている状態です。

そのような状態で返信も辞退もしないまま数日が経過したのですが、先日また同じ企業からメールがあり、
「度々すみません。先日のメッセージは読んで頂けたでしょうか？ご応募お待ちしております」
というような内容のものでした。

ここで今回私が質問したいことは、「この企業は私のWEB履歴書をきちんと読んでくれているのか？」ということです。
私の予想では、とりあえず不特定多数にメッセージを送って、単に返信が無い求職者にまた片っ端から機械的にメールを再送しているだけなのかな・・・と解釈しているのですが、
もし万が一？きちんと読んだ上で送ってくれているのであれば、多少の不安があっても応募してみようと思うからです。

といいますのも、私は公開しているWEB履歴書の自己PR欄にとある私自身の特殊な事情を記載しており、
それを読んでしまったら大半の企業は私の応募を嫌がると考えているからです。
もしそれを承知の上で面接して下さるという企業があるのであれば本当に神だと思うので（笑）、是非応募してみたい、と思うのですが・・・

※もちろん、基本的には自分で求人を探して応募するという活動がメインであり、きちんと書類を読んだ上でのスカウトが来たら奇跡、ぐらいに思っております・・・

実際のところ私の履歴書は読まれているのでしょうか。
転職活動経験者の方、あるいは採用側経験者の方に回答頂けますと幸いです。

Answer 1

正確には分かりませんが、内容を拝見させて頂く限りでは、職務経歴書内のキーワード検索か登録時の条件選択がマッチング(何れもシステムの機能)したことによる自動配信のように お見受け致します。

採用担当者が何千何万もある登録者のデータを読むことは不可能です。
システムを使うことにより、迅速に可能性のある候補者にタイムリーにコンタクトする訳です。

○職会議は、ぶっちゃけ情報が載っていると言われていますが、よい情報が載っている話は余り聞きません。
これは、自社にある程度満足している方が 同サイトを利用しない、あるいは存在すら知らないからです。

ご質問者様の状況からすると、転職エージェントに登録し フェイストゥフェイスでサポートしてもらうのがよいかと思われます。
また、今回の案件は 前向きにご検討されては如何でしょうか？ 何事もご縁です。

Answer 2

システムで自動的に送信しています。
数打てばあたる戦法で臨んで下さい。

Answer 3

結論から言うと、読み込まれていません。企業が求める人材を、転職サイトの方で、カテゴリーに分類し、検索して、登録データベースを抽出しています。面接保証は、オプションです。スカウトから面接率を高める為の施策です。特殊な理由があるなら公募するサイトやスカウト発信のサイトは、合わないかもしれませんね。