終電過ぎても会社で残業、ベンチャー企業ってどこもそうなんですか？現在婚約をしている彼のことで相談させてください。 …

Question

終電過ぎても会社で残業、ベンチャー企業ってどこもそうなんですか？現在婚約をしている彼のことで相談させてください。

彼は都内のITベンチャー企業で働いています。朝の出勤は9:30、退社は平均して夜中の0時過ぎ、2時〜4時まで残業も珍しくありません。こんな夜中まで残業してても、終電で家に帰って布団に入る直前までPCで仕事続けてます。終電逃すこともしょっちゅうで、職場近くの親戚の家が避難場所になっています。一応土日お休みになってますが、大抵土曜日は会社で仕事してます。日曜日も家に仕事持ち帰って仕事してます。

すごく今の仕事にやりがいを持っているし、好きだからこそ、こんな激務でも今の職場で働き続けられるんだと思いますが、ごく普通の一般企業で就職してる私には理解出来ません。（残業代もないのに毎日激務という環境）ベンチャー企業はどこも似たような環境だよ、でも一般企業では経験出来ないこと沢山出来るからやりがいがある！と毎回彼に言われるんですが、本当にベンチャー企業ってこんなに残業するのでしょうか？

数ヶ月後に入籍の予定ですが、夫婦二人の時間が持てそうにないのが心配です。
現在同棲してますが、毎日家帰って来ないので、結婚しても状況が変わらなさそうなことが不安なのです。（週半分は上記の通り、終電逃して帰って来ない）
ずっとこんな激務ではない、早く帰るようにすると言ってくれてますが、この3カ月間、彼の行動の変化はほぼありませんでした。
むしろ、結婚に関する重要な話し合いが出来ず、私のストレスが溜まっています。
彼に転職を進めたこともありますが、今の仕事を変える気はないみたいです。
彼は私のことがすごく大好きで、絶対結婚したいと言いますが、最近、私はマリッジブルーと言うか、結婚に対して悩むことばかり。

彼の仕事を理解するには、どうすればいいでしょうか？私の心が狭いだけでしょうか？
結婚して旦那さんが週半分しか家にいない、というのが私を悩ませる最大のポイントです。

Answer 1

何社かベンチャーに勤めていました。
結論から書くと、確かにベンチャーはそういう社風なとこあります。

私の勤め先は年俸制という形で最初からみなし残業代というのが設定されていて、つまりそれ以上いくら残業しても給料は同じという形態でした。
ただ、不祥事を起こした際のコンプライアンス見直しに伴い、それは廃止されて正規の残業代が出るようになりました。
なので、彼氏さんの勤め先もブラックとは言いませんが、あまりいい会社とは言えませんね。

それと、ベンチャー企業の在籍年数は平均３年と離職率高いです。
ご結婚されてもおそらく生活環境の改善はされないでしょうし、その会社で永久に働く訳ではないのですから、将来性も含めてよく考えたほうがいいと思います。

同棲期間は分かりませんが、様子を見るにしてもあと数ヶ月というのは短いかなとも感じました。
結局、結婚しても変化がない可能性もある訳ですから、今より苦しんだり悩んだりすることもあります。

なので、結婚時期を先に設定するのではなく、納得してから決めたほうが後悔も少ないのかなと個人的には思います。