旦那の転職について、悩んでいます。 旦那(26歳)は現在契約社員です。 私は先日子供が産まれ、育休中で手当てをもらっ…

Question

旦那の転職について、悩んでいます。
旦那(26歳)は現在契約社員です。
私は先日子供が産まれ、育休中で手当てをもらっています。
住んでいるところは地方です。

現在の手取りがだいたい20〜24万ですが、旦那が面接を受け内定が決まった就職先の手取りは、求人に記載されていた金額だと17〜20万でした(17〜20万は手取りの金額ではなく、上記の金額から手当が引かれるのでは…と思います。未確認ですみません。)
正社員にはなれますが、手取りが減ります。
ボーナスや昇級はありますが小さな企業なので多くは見込めません。
26歳で手取りが17〜20万は少ないですよね？

面接を受ける前から「給料が少ないので他の仕事を探して欲しい」と言いましたが「自分がやりたい仕事。長続きできると思うし、正社員になった事に重きをおいている」と言われました。

私が思う転職は、キャリアアップや給料アップを目的としているものだと思っていましたが、旦那は正社員になれたことに満足している様です。正社員になっても手取りが減っては生活が不安です。
私は現在、育休中で、育休が終われば復帰する予定ですが保育園の送迎を考えるとフルタイムでは働けません。

いつも日々節約をして生活していますが今以上に節約となると貯金もできません。マイホームも夢のまた夢です。

旦那の転職は正社員になれたのだからok！なのでしょうか？それとも収入面で他の仕事を検討した方がいいよでしょうか？
悩みすぎてわからなくなったので教えてください。

Answer 1

日々節制してらっしゃる奥さんから見れば、給与が下がるのは不安ですよね。
しかし一時的に下がったとしても、将来的には如何しても正社員の方が有利です。
昇格すれば当然給与は上がります。契約社員のままでは何年働いても昇格は望めません。
若い内に正社員になろうとしているのは将来を考えての事ではないでしょうか。
転職したからといってすぐに給料が跳ね上がる事はまずありません。
寧ろ一時的に下がるのが一般的です。

他の回答者も言っていますが、正社員はローンも組みやすいです。マイホームの夢は寧ろ近づいていると思います。

ご主人は十分キャリアアップに向かってますよ。安心して下さい。

Answer 2

よく考えてみて下さい。
単純に、契約社員の人が給料アップの正社員へのキャリアアップは無理だと思いませんか？

何か資格を取ったり勉強したりしていますか？
それもしないで契約社員だった人が同じ能力で、給料アップの正社員に転職なんて都合のいい話あるわけないんです。
それができるなら、貧乏人なんて存在しません。

キャリアアップ、給料アップはその分、今より高い能力が必要です。
旦那さんにはそれがありそうですか？

Answer 3

契約社員から正社員になった場合、普通は手取り下がります。
それが安心料というもの。

Answer 4

契約社員というのは、往々にして割り増しになっています。
よって、同じ仕事や同じレベルの仕事の正社員になると、下がります。

賞与などの面、信用度合いの面（契約はきられやすくローンなどが組みにくくなります）そう言う事をご主人は理解されて、望んだのでは。