会社の50代の女性の人の事で困っています。5年ほど前から介護で同じ仕事をしています。その間に私は掛け持ちでもう一つ介護の…

Question

会社の50代の女性の人の事で困っています。5年ほど前から介護で同じ仕事をしています。その間に私は掛け持ちでもう一つ介護のバイトをはじめました。2年ほど前にその50代女性からもう一つの介護のバイトを、紹介して欲しいとお願いされ、断っていたんですが家庭が働かないと回らないなど相談されその時ちょうど人手も足りなかったので紹介したんですが今トラブルが発生しました。元々もう一つの介護の仕事場で評判が良くなく人の悪口を皆んなに言いふらしたり◯◯さんが貴方の事言うてたという風に本人同士で喧嘩させるなどトラブルが発生していたんですが紹介した方では陰口は叩いてもまだトラブルはありませんでしたが半年くらいで突然1カ月休むなどしてました。連絡をせずに2〜3日後に連絡をし旦那が入院したなど言うのが2回ありました。今年の夏にも突然疲労骨折になったと言い後から申告で1カ月やすみました。今年6月から正社員になりもう一つの介護の方がバイト感覚で行ってたんですが正社員になった方で従業員の悪口をかげでいいすぎた為に居場所がなくなり被害妄想がはげしくなり仕事中にふてくされて早退した挙句に無断欠勤を一週間しました。五日間は私にも連絡はありませんでしたがラインで一言。鬱病になり寝込んでますと一言きました。その後電話で話をし正社員で行ってる上司と私と3人で話をする場をもってもらい話をしましたが反省の色は全くありません。上司には辞めたくないと言い他の人には辞めるとメールをしどうしたいのか全くわかりません！とりあえず皆んなに謝る事を前提にとの話で終わりましたが上司から私に連絡が入り◯◯日なら皆んながいるから来れないか聞いてと言われメールを打つと上司がまたなにか言うてきてるのか？と返信があり伝えると、人ごとのように「あらあら大変ですね。仕方ありませんね」ときました。意味が全くわかりません。ちなみにもう一つのバイトはちゃんと出勤してます。他にも子供の習い事の送り迎えや学校の行事にはちゃんと出かけているようです。これは鬱病何ですか？バイトの方に行ってる理由として他にも鬱病でも仕事してるからといいはり正社員で仕事してるのに全くわかりません。結局辞めるのか、辞めないのか全くわかりません。人の悪口をいいまくって皆の仲を認識が全くないようです。バイトとして行ってるところでもトラブルメーカー扱いです。この人は本当に鬱病ですか？

Answer 1

鬱でしょうか 分かりません。50代なら更年期からくる場合もあると思いますが。
何なんでしょうね。どこでも トラブルメーカーは、いますよ。