転職を考えている22歳ビル管理会社、新卒1年目です。 転職を考えていて多くの意見が欲しく質問させていただきました。…

Question

転職を考えている22歳ビル管理会社、新卒1年目です。

転職を考えていて多くの意見が欲しく質問させていただきました。長文になりますがよろしくお願いします。

現在、ビル管理会社（主に清掃業務）に勤務している22歳男です。新卒で入社しましたが、将来的なことを考えるとこの会社ではやっていけないと考え転職を考えています。

転職理由
・一度会社が「倒産するのではないか」というような状態になり将来に不安を感じた点

・朝早くから夜遅くまで（上司は22時が普通）仕事なのに残業代が一切出ない

・基本土日休みだが、上司のほとんどは土日出勤している

・直属の上司がコミュニケーション能力がなく、連携が上手く取れない

・手当てがないことから生活がギリギリ

待遇
・手取り17万6000円
・交通費全額支給
・社会保険

転職を考えたのは上記の理由と今後仕事が増えると休みづらくなり転職活動もできなくなってしまうので、まだ休みが取りやすい時に転職するべきだと思いました。予定では来年の夏あたりには転職しようかと考えています。

質問
・この条件は新卒1年目は普通なのでしょうか？一人暮らしをしていて家賃が結構高いところに住んでしまったことと奨学金の返済によっていつカツカツです。

・そして、夏と冬のボーナスが出ましたがしっかり1ヶ月分などは出ませんでした。冬のボーナスはしっかり出ると思っていましたが、1年目の中小企業はどこもこんな感じなのでしょうか？

・転職は考えていますが、実際次に何がやりたいかまだ決まっていないので、転職エージェントやハローワークに行って現在の転職状況について話を聞いたり情報を集めています。他に何かしておくといいようなことはございますか？？

・転職サイトやハローワークでもいい会社（ブラックではない）に巡り合うことはできますか？

転職について良きアドバイスや意見、よろしくお願いします。

Answer 1

>・この条件は新卒1年目は普通なのでしょうか？一人暮らしをしていて家賃が結構高いところに住んでしまったことと奨学金の返済によっていつカツカツです。
額面では20以上だと思いますので、低くもないし高くもないといったところでしょう。家賃が高すぎるのでは。

・そして、夏と冬のボーナスが出ましたがしっかり1ヶ月分などは出ませんでした。冬のボーナスはしっかり出ると思っていましたが、1年目の中小企業はどこもこんな感じなのでしょうか？
賞与は前の半期の評価によって支給額が決まります。3月決算の会社であれば、10月～翌年3月の評価で夏ボーナス、4月～9月の評価で冬ボーナス。
新卒の場合、10月～翌3月は勤務していませんので、夏ボーナスが頂けるだけでもありがたいと思った方はいいですよ。

・転職は考えていますが、実際次に何がやりたいかまだ決まっていないので、転職エージェントやハローワークに行って現在の転職状況について話を聞いたり情報を集めています。他に何かしておくといいようなことはございますか？？
何がやりたいか明確でなければ、まずは転職エージェントに行き、自身の職歴でどのような企業が面接できるのか(書類で弾かれないか)を聞きましょう。正直、1年目で辞めてしまった方は、会社都合の理由での退職や、学歴が高い方以外はかなり選択肢が狭まります。それを聞いた上で転職活動をするのか、今の会社を続けるか判断した方がいいですよ。

・転職サイトやハローワークでもいい会社（ブラックではない）に巡り合うことはできますか？
何とも言えません。まずは面接を受けてみて、担当者の対応や職場の雰囲気、仕事内容などを総合的に判断しましょう。

Answer 2

この条件は新卒1年目は普通なのでしょうか？

中小の一般的な会社ならそんな物ですね。
生活がキツイなら生活ランクを現状よりワンランク下げる事を推奨します、見栄を貼る必要は有りません。

転職は考えていますが、実際次に何がやりたいかまだ決まっていないので

先ずは何がしたいのか(自分の特技や技能を生かした仕事に就きたい、資格を生かした仕事に就きたい等)じっくりと考えてから行動されるのが良いですね。
勢いで止めました、何しよう？では路頭に迷うだけですからね。
例えば就きたい職種があって資格等必要ならば資格を取得する為に勉強したり講習を受けて試験を受けて資格を取得するなり何なりして下準備をしっかりされてから行動に移しましょう。

そして、夏と冬のボーナスが出ましたがしっかり1ヶ月分などは出ませんでした

業績が悪ければボーナス削減やカットは普通に何処の会社でも有ります。
入社一年目は夏のボーナスは出ないか出ても食事代位の所が多いので貰えるだけありがたいと思いましょう。
冬のボーナスは普通に出るとは思いますが業績次第で大幅カットか出ない可能性も有ると思っていて下さい。

転職サイトやハローワークでもいい会社（ブラックではない）に巡り合うことはできますか？

それは質問者様次第ですかね？
一言言わせて貰うならブラックうんたら気にしている様ではこの先就職先は無いと思っていた方が良いですね。

Answer 3

質問だけ答えますね。
＞この条件は新卒1年目は普通なのでしょうか？
中小企業であれば、そんなものですね。ただ、残業代が出ないのであれば、ブラック企業と言わざる得ません。

＞夏と冬のボーナスが出ましたがしっかり1ヶ月分などは出ませんでした。
1年目であれば、夏のボーナスは基本ありません。お小遣い程度もらえれば良い方でしょう。冬は満額出ると思いますが、業績やその他事情で減額されたのかもしれません。

＞他に何かしておくといいようなことはございますか？？
来年の夏ぐらいまでですから、半年ほど時間はあるわけですが（その前に決まれば転職するのでしょうけど）、まずは最初に、自分のやりたいことを整理する必要がありますね。転職エージェントにしても、ハローワークにしても、希望職種や希望業種は聞かれます。そのあたりきちんとやりたいことを決めておく必要があります。
資格とか取れれば良いのですが、無理であれば、○○の資格を取るために勉強中という状態にすることをオススメします。

たぶん、第二新卒扱いでしょうから、転職エージェントからの求人はあまり期待しない方が良いと思います。ただし、登録して、履歴書や職務経歴書の書き方、それと、いろいろヒヤリングしてもらって、自分のやりたい方向性を見つけるという部分では使えますので、活用してみてください。

第二新卒向けの転職サイトもあります。
こちらのページの一番下にリンクがあります。
http://tensyokuchikarazoe.blog.fc2.com/blog-category-20.html

＞いい会社（ブラックではない）に巡り合うことはできますか？
良い会社かどうかを見極めるのはあなた自身です。しかし、そういった情報を集めるのは、やはりハローワークが良いと思います。
転職エージェントや転職サイトの場合、企業からお金をもらって、求人を紹介しているわけですから、あまり悪いことは言わないでしょう。
ハローワークは、営利目的ではありませんので、聞けば、答えられる範囲で教えてくれますし、不明な点や不安な点を担当職員に相談すれば、企業に聞いてくれたります。
たとえば、監督署に警告や勧告を受けていないか？とか、求人を頻繁に出したり引っ込めたりしていないかとか。そういった情報から、あなた自身が判断するしかないです。