解決済み
bakuhadadokanさん ○面接で緊張して言葉に詰まり、間が出来るって評価下げるのですか? >応募されている職種にも関連するでしょう… 営業的な職種であれば、顧客との会話での間が成績にも影響してしまうでしょうから、採用選考にも影響がないとは言い切れません。 また、質問の内容にもよるでしょうね… 考える時間が必要な質問であれば、何も問題はないでしょうが、志望動機といった最も重要な質問の回答に詰まってしまうようでは、いい結果を出すことは難しいでしょう… 面接という場面ですので、応募者が緊張していることや、質問によっては考える時間が必要であることは、採用担当者も十分理解していますが、それでも適切な間でなければ、良い影響を与えることがないのは明らかですね…
なるほど:1
間の長さにもよりますが、しっかり答えようとしていると思いますね。 即答でベラベラ話す方は、明らかに用意した答えって感じで好感が持てません。 最初に「緊張しておりまして…」と一言入れ、自分の言葉で話しましょう。 ただ、その場で考えるとどうしても時間が掛かりますから、事前に聞かれそうな質問は準備しておきましょう。 頑張ってくださいo(^o^)o
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