仕事の選択に迷っています。 結婚&引越しを機に離職し、現在就職活動をしています。 二社から内定を頂き、働き方も全く異…

Question

仕事の選択に迷っています。
結婚&引越しを機に離職し、現在就職活動をしています。
二社から内定を頂き、働き方も全く異なるため選択を迷っています。
A社:パート社員で扶養範囲。
クリエイティブ系の仕事で任せてもらえる範囲はとても広い。
今までやってきた仕事に近く、戻ってくれる前提なら産育休歓迎。
子供が大きくなれば社員の道もあり得るし、他所へ転職するにしても
企画営業職など他分野への潰しが効く。
B社:契約社員。正社員登用の実積あり。
事務、ただし一部専門知識がいり、特別なソフトなどを使用する。
産育休は契約社員のうちは、取らせてもらえるものの、その後契約延長は難しいと思うと言われている。
社員に登用された後は、難なく取れるとの事。
収入は月収18万前後、会社規模は1000人超え

近い将来子供が欲しいのですが、子供がある程度大きくなった時点で
ばりばり働きたいと思っています。
なので長い将来を考えたら、A社に勤めたいと思いますが
収入面、会社規模、正社員への道が近い事を考えるとB社なのかも…？とも思い踏み切れません。
B社は契約切られてしまったら、潰しが効かないだろうな、と思っている部分が大きいです。
みなさんならどちらを選びますか？
ちなみに、結婚したばかりという事もあり
最初から正社員は敬遠されてしまい、採用に至りませんでした。

Answer 1

今すぐの経済的な問題がなければAが良いと思います。

契約社員の正社員登用なんてめったにありません。