雇用契約更新について質問です。イトーヨーカドーで働いて半年になりますが、雇用契約書が自分の棚に入っていました。

Question

雇用契約更新について質問です。イトーヨーカドーで働いて半年になりますが、雇用契約書が自分の棚に入っていました。袋とじ状の契約書と、マネージャーからの一言が書いてあって「面接／」と書いてあるが、日にちは記入されてません。パートの人は半年に一回面接するのでしょうか？何を聞かれるか不安です 。

補足

マネージャーに面接について聞いたら、一言欄には自分のハンコを押して、契約書には名前、住所、勤務時間を書いて出してと言われたので、シスターに詳しい書き方を聞きに行ったら、マネージャーが勤務時間とかを書くって言われました。シスターは面接します。って言ってたけど、マネージャーにはハンコ押して出してとしか言われなくて、どっちなんだろう？後でするのかな。又、皆さん面接では何を聞かれましたか？

Answer 1

記入するべき事を書いてマネージャーに渡す
↓
時給を書いてもらい、あなた様の控えをもらって終了

契約内容（公休日や時間）の変更があるなら記入前にマネージャーに言う必要有り

本来は面接して内容確認しますがマネージャーも忙しいし面倒なんで『やった』事にする人がほとんどです。

補足について…
面接しなきゃいけない事になってるのでシスターはそう言います。

でも実際にするマネージャーは限りなく０に近いと思います（忙しい＆面倒）

勤務日、時間も変更無しなら書いて出した方がマネージャーとしては楽

マネージャーが書いてハンコおして出してと言ったなら、それでＯＫ

シスターには面接した事にすれば済むんです。