原則、在宅ワークにして欲しいですか。

Question

原則、在宅ワークにして欲しいですか。

Answer 1

事務所の机でも、在宅でやっても、
同じ結果、効果のものは、在宅でいいのではなかろうか？
と思うこともしばしばです。

ただ、そうなると、出来高制的な評価になります。
（たとえば、与えられた事務処理が、
通常、一日でできるような内容ならば、１日分の出勤と
内職とはまたちがったカウントで）

このメリットは、
企業にとっては、
無駄な残業代が発生しない。
通勤ラッシュが軽減されるという部分。
交通費負担が少なくなる。
電気代、消耗品等の費用もかからない。
※たとえば、トイレットペーパー。
何千人もいるビルだったら、相当かかる。

労働者
通勤時間がない分だけ、生活にゆとりができる。
電気代は自宅にいる分長くなるのでかかると思います。
通信費は、会社から携帯を支給すればカバーできる。
（ネット代は、もともと自宅でも使うので、自己負担）
連絡事項は、会社にいてもメールが多いから関係ないしね。

問題点
取り扱うデータのセキュリティ。
企業内だったら、社内ＬＡＮに守られているも、
自宅のネット回線を使うと、
個人仕様と仕事仕様がごっちゃになりやすく、
リスクも高くなる。
自宅で仕事をする＝すでに企業情報を外部に持ち出していることになる

このへんがクリアできるネットワークをもっと充実できたら
将来、可能になるかもしれないですよね。

たとえば、在宅でなくても、海外支店と仕事をしているとか、
簡単にあえない状況で仕事をしていると、
結局、時差の都合とかで連絡はすべてメールだったり、
モニターでお互いのホワイトボードを映しながら、
テレビ会議をしたりで、成り立っているので、
可能といっちゃ可能かと。

Answer 2

反日書き込みして民団からバイト代もらうのが在宅ワークか？

くそみたいな仕事だな

てめぇのような知恵遅れにはお似合いか