配置転換(技術職➡営業)後、ストレスで潰れ(休職)ました。 昨年、大リストラ(社員の30%)があり、それを逃れられ…

Question

配置転換(技術職➡営業)後、ストレスで潰れ(休職)ました。

昨年、大リストラ(社員の30%)があり、それを逃れられましたが
その影響で会社の営業力が落ちました。今春、会社から(昇格も含めた)スキルアップのためと言うことで、
技術職から営業職へ異動の話があり、
配置転換を受け入れましたがストレス(不眠、皮膚、内臓が焼ける感じの不調等)
で潰れました。

会社としては、営業としての即戦力を期待していたと思いますが、
営業としての教育は、特になく、ほぼ放置プレイ...
わからない事があれば、教えて頂ける状況ですが皆多忙で聞きづらい状況。

ほとんどが初めての対応の為、仕事の処理に時間がかかる
状況が続き、残業をしても顧客がらみの小さな雑務が
期限内に消化出来ないものがどんどん増えて、
孤独感、不安、焦り、イライラが続き、不眠、皮膚と内臓が焼ける感覚を覚えました。
何もかもうまくいかず、自信を無くし、会社に行くのが怖くなりました。

その様な状況が続き、現在は、メンタル疾患により休職してますが、
この職場(営業)に戻ったところで、同じ症状になる気がします。
可能であれば、自分の技術を活かせる部署へ配置転換したいです。

そもそもこの配置転換は、私を退職させる為の異動だったのでしょうか。
皆さんの意見をお聞かせください。

Answer 1

多分それは企業的事情による自然淘汰。残念ながら悪意までは読み取れません。
同じ条件でも恐らく、やりこなす人はやりこなすでしょう、そして辞めさせ部屋の牢名主として君臨していくでしょう。どんな環境になるかはおぞましい想像しかできないのですが。

なのであなたの休職は正しかったんじゃないかと思います。このまま退職しちゃうって手も、ありますが。
私なら、辞め時かなと判断します。

昔勤めていた会社でそんなことがありました。
どんなに頑張っても何年経ってもスキルアップできず、部署をたらい回しにされたあげく、最後にとてもフォロー出来ない人材を業務仲間として押し付けられた時、これは辞めるしかない、と。
辞めて正解でした。暫く仕事は見つからず、次の仕事場もあまりよい思いはしませんでしたが、あのまま続けていたら何かよくないことが起きたと思います。

退職に至るまでには、いくつかサインがあります。変な仕事が来たり、担当者や仕事仲間に、何か異変が起きたり。
気がつかないふりをして進むと、どこか社内の空気がぎくしゃくしてきたり、何も意識していない同僚から意味不明な悪意を持たれたりします。
そこでまだ気がつかなければいいんですが、会社における自分の存在理由なんて余計なことを考えたら、冒頭の、企業的事情による自然淘汰に行き着いてしまい、大変苦しむことになります。いや私のことでしたが。

あなたにこんな残酷な経緯を今お伝えするのは、曲がりなりにも現在のあなたは休職中で、今すぐ仕事場と向き合う必要がないからです。
繰り返しますが、私ならもう少し業務内容が楽な会社を今のうちに探して、決めちゃってから辞めます。

何か、思い当たることがあればいいんですが。あと、ともかく胃腸のトラブルは怖いんで大事にして下さい。