解決済み
設備管理の仕事で疑問があるので教えてください。 主人が昔から病院や施設などの設備管理の仕事に興味があるのですが、未経験ということと、求人数が少ないことから中々その職種にはつけません。 滅多にない求人がでて応募してみても経験がないので中々決まりません。未経験オッケーでも結局経験者がほしいみたいです。 なのにネットとかで見ると設備管理の仕事で30前半はまだまだ若いからとか書いてありますが、、、よくわかりません。 今、設備管理の仕事をしている人たちだって必ず最初は未経験ですよね? その人たちはどこでスキルや経験を身につけてるのか教えてください。 派遣や契約社員でも結局経験者じゃあ、絶対その職種にはつけないと思うのですが、、、(・・;)
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現役の設備員です。 設備会社の未経験可というのは 居酒屋や介護等の求人の未経験可とは全然違います。 設備業務は日本語が話せれば良い体力があれば良いでは 全く通用しないからです。 元電気工事士、元空調工事員、元建築士、元消防設備士等 設備管理は未経験だが施設の分野において かなり近しい関係にある方が当然優先されていきます。 最近アベノミクスで景気が良くなったとか報道されてますが 少なくとも設備業界は今なお厳しい現状で 人数ギリギリで運営している会社が多くあり 右も左も分からない新人を教育する余裕は全くありません。 仮に新人を教育する余裕があっても 工業高校などの新卒者が優先されます。そして、ひとたび 未経験可の求人を出すと数十人数百人の応募が来ますので 当然経験者や元電気工事士などの人材も応募してきます こうなってしまうと入れる余地が全くありません。 はあ?それじゃあやっぱり絶対無理だろ?と思われますが この業界は資格もある程度考慮されますので 高度な資格を取得していれば 未経験でも採用される事もあります。 いわゆるビル管4点セット 2種電気工事士 2級ボイラー 冷凍3種 乙四危険物 上位資格 電験3種 エネルギー管理士(合格証書だけで可) ビル管4点セットと電験があれば未経験でも 高望みさえしなければ採用されると思います。 余裕があればエネルギー管理士も受けましょう。
「電気工事士等の資格を持っている未経験者」か、あるいは「資格は無いけど機械を操作したりメンテナンスの経験がある」のどちらかならば採用されやすいと思います。 「資格は無いし、操作の経験は無い」なら採用は難しい…。
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