教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

バイトを辞めるときの伝え方。

バイトを辞めるときの伝え方。ファミレスでアルバイトをしているのですが、私が入ってすぐの新人の時に新しい店長が来ました。 最初は良い人かと思ったのですが、全然そんなことなくて、ちゃんと教えてくれないし、人によって態度変えたり、もうとにかくあの人自身が無理です。 その店長になってから2ヶ月くらい経ちますが、私自身にも悪い影響ばかりです。 話が逸れましたが、そんなバイト先を辞めたいのですが、店長にはどう伝えたらいいのでしょうか?すぐには辞められないので、気まずくなりそうで。。 これが初めてのバイトで何も分かりません(TT)回答お願いします。

続きを読む

509閲覧

ID非表示さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    まず、バックレルみたいな辞め方は、絶対に避けましょう。 どこの会社でもそうですが、就業規則と言うものが有り、そこには退職する際には 最低でも一ヶ月前には申し出ると言う項目が有る筈です。(無ければ、其処の会社はおかしいと言うことです。) それに、則って退職一ヶ月前に店長さんに申し出ましょう。 勿論、退職願いを書いておけば尚の事宜しいかと思います。 文面には 『わたくし○○は、一身上の都合により、退職いたしたくお願い申し上げます。』 と、書き、封筒に入れて渡しましょう。 『一身上の都合とは何だ?』と訊かれたら、『家庭の事情で続けられなくなりました。』と言い添えれば、それ以上は突っ込んで訊かれないと思います。 アルバイトと言えども、一人の労働者です。 それなりのマナーをもって接すれば、職場での立場は悪くならないでしょう。 それでも、意地悪な対応を迫られたら、労働基準局に報告しますと言えば、何も言わないと思います。 あくまでこちらの都合で辞めるのですから、次のアルバイト先の事を考えるのなら、上手く立ち回って、印象良く辞めたいものです。 頑張って!

  • 正直貴方1人位居なくなってもどうも無いと 思いますから 当日でも帰りしなに 辞めますでも良いのでは 正社員じゃないし。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

ファミレス(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: アルバイト、フリーター

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる