解決済み
S県のとある動物病院に勤めています。うちの院長がヤバイんです。 ワンマンで、かなりの独裁者。女々しく、根に持ち平気で下っぱを裏切ります。 代診さんのミスで動物が亡くなっても、患者さんに謝りもせず責任転化さえします。上司とは、そういう時には一緒に謝ってくれるものなのではないですか? あと、院長が嫌いで辞めさせたい代診さんがいますが、不在の時はその代診の悪口をスタッフにいいまくり、直接その代診に説教する時も 【いやー◯◯先生が、君が言うことを聞かないって困ってるんだ】と、他の先生の相談事も平気で本人に言ってしまうお喋り男なんです。 確かにその代診さんはクセがあり、看護師が困惑してますが、1番辞めさせたいのは院長で自分の手を汚さないんです。スタッフ同士がギクシャクしてしまいます。 こんな人、初めてです。皆さんなら、放っておきますか?なんか天罰はないんでしょうか?
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やはり上司が仕事できるかできないかそれにつきる。 仕事ができない上司にエラそうに命令されること! それが一番気持ちが悪い!! 仕事ができるなら他に何しようと俺は何も思わない。 そういう考え方で仕事をしなさい! TOKYO MX【バラいろダンディ】 ジャシン教 信者
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