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9月いっぱいで会社を退職しました。21歳です。事務の仕事をしていました。 自己都合のため失業保険は三ヶ月後にいただけま…

9月いっぱいで会社を退職しました。21歳です。事務の仕事をしていました。 自己都合のため失業保険は三ヶ月後にいただけます。金額は40万円程です。私は、販売の仕事に興味があるため、まずはバイトとして働きたいと思っているのですが、働くとしたらフルタイムで働きたいです。しかし、フルタイムで週五程働いてしまうと、失業保険は貰えないんですよね?両親は、失業保険を貰え、と反対しております。私は、何もしていない時間が嫌なので働きたいです。失業保険を貰った方がお得なのでしょうか?とても悩んでいます。拙い文章で申し訳ありませんが、よろしければ回答お願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    なぜ「まずはバイト」? 販売は実際どんなものか分からないから、 とりあえずお試し・・・という感じでしょうか。 バイトだとちょっと難しいとは思いますが、 1年以上安定して雇用されることが見込める仕事に就くと、 再就職手当てという祝い金みたいなものがもらえます。 支給残日数に応じて、残額の何割かをまとめてもらえるものです。 (似たようなもので、就業手当もありますが調べてみてください) ですので、就職を早く決めてしまって こういった手当てをもらうのもありです。 というか、失業保険よりも 新しい仕事に就くことのほうがはるかに重要ですし 空白の時間をいかに少なく転職するかが 転職者の勝負でもありますから さっさと仕事を見つけて手当をもらうのが 一番早く精神的にも楽なはず。 失業保険をもらうのは3ヵ月後、 もらうのも一括ではないですから 全額もらおうと思ったらまたそこから数ヶ月・・・ それが終わった後に就活しても 面接で空白期間設問攻めが関の山・・・ あなたの人生で大切なことは何ですか? 安定的に働くこと > 失業保険 ではないでしょうか。

  • そもそも間違ってるのが、 フルタイムじゃなくても働けば減額です、また一週間に何日も入っているなど、バイトでも継続性が認められれば支給停止になります。またそれを申告しなければ詐欺にあたり、支給停止+確か三倍程度の罰金です。また、二度と手当金はもらえなくなります。 また、就職活動も月に何回以上しなくてはならない等、実績(面接や試験を受ける)を作らないとそもそも支給すら認められません。そのあたりもちゃんと考えた方がいいですよ。

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  • フルタイムじゃなくても働いたらその分支給額は減額されますよ。 ハローワークで最初に説明されたでしょ? 両親が何を思って「失業保険を貰え」と言ってるのか知りませんが、21歳で失業保険アテにしてプラプラしてるのはどうかと思います。働きましょう。

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