エン転職のサイトの求人について質問なのですが、応募するなら応募期間内であっても１日でも早く応募したほうがいいですか？

Question

エン転職のサイトの求人について質問なのですが、応募するなら応募期間内であっても１日でも早く応募したほうがいいですか？未経験、第２新卒大歓迎と書いてある場合、その業界の30代の経験者よりも、未経験未知識の20代の若手を採用する可能性のほうが高いでしょうか？

Answer 1

kittyhallohalloさま

始めまして。エン転職事務局の佐原です。
いつもサイトをご利用いただき、ありがとうございます！

応募のタイミングですが、早いほうがよいです。

募集が始まった時点から、企業の選考活動は進んでいきます。最初の方に応募された方が内定となり、応募そのものが締め切られる場合もありますので、早めの応募をお勧めします。

企業が「未経験歓迎」や「第二新卒歓迎」の募集を行う理由はさまざまです。

「業界慣れした経験者より、フレッシュな未経験者を採用したい」
「本当は経験者がほしいけれど、採用が難しいので未経験から募ろう」
「新卒採用をしていないので、第二新卒を採用したい」

など、さまざまなケースがあります。最終的には集まった応募者の中から総合的に判断して決定されることになります。応募するかどうかを悩まれているようでしたら、まず応募して、可能性を作っておくことをお勧めします。

ご質問いただき、ありがとうございました。転職活動、がんばってくださいね！

Answer 2

エンに限った話では無いですが

⚫︎応募は早い方がいいです
早めの応募はメリットしかありませんが、遅めの応募には特にメリットが見当たりません

いずれにせよ、採用レベルにあなたが見合わないと書類自体も通過しませんけどね

⚫︎未経験歓迎
求人の内容によります

なかなか経験者が来ない求人なら、門戸を広げる意味で未経験から募る場合もあります
新卒を取り損ねた企業は第二新卒を採用して、欠員を補充します

その辺りの事情は広告の内容だけでは判断出来ないと思いますよ

Answer 3

はい、１日でも早く応募した方がいいです。
応募者が殺到したら一旦しめてしまう事もあるし
他に優秀な人が早く来たら、そっちで決まっちゃいますから。

未経験歓迎と書いてあっても経験者の応募があれば
そっちをとるとおもいます。