今度病院の内の厨房で働こうと面接をするのですが、勤務地が病院内の栄養科事務所となっています。そこで志望動機を安心・安全・…

Question

今度病院の内の厨房で働こうと面接をするのですが、勤務地が病院内の栄養科事務所となっています。そこで志望動機を安心・安全・健康面を考えて料理を提供していきたいと書くのは変でしょうか。以前ノロウイルスにかかったことがあるのでそこは意識して手洗い、次亜塩素スプレー、アルコールを気にかけてするようにしてきました。食中毒の恐ろしさを経験していたのでそこを理由として付け加えても変に思われませんか？
後は自宅からも自転車で五分ぐらいの距離なので、近い場所で働きたいと志望動機に入れても大丈夫でしょうか。

それから求人内容には初めて方でも親切に指導致しますと書かれていました。調理補助としては老人ホームで三年半ほど今でもやっており、更に料理は半年間ほど魚・肉の処理、汁類、煮物、和え物、炒め物など一通りはやっています。調理師として働くには不十分でしょうか。未経験でも可とは書かれていないので少し不安です。

これらを踏まえてアドバイスを頂けないでしょうか。よろしくお願い致します。

補足

補足なのです。今働いているところでは8時間労働契約をしているのに時間が足りず給料も減っていたから違うところで働こうとして応募したのですが、面接の方にどうして応募したのかと聞かれたら答えても平気でしょうか。

Answer 1

管理栄養士３８歳です。
はじめましてメッセージを拝見しました。メディカル関係の調理希望との事ですね。どの業界も人手不足で正直な話、売り手市場（働く側の皆様が有利な状況）です。ですので、特別ものすごく御社に是非勤務したいなんて書かなくても採用されるかと思います。賃金、勤務時間、休みの日数や曜日があえば概ね採用でしょうね。ただ採用側が警戒するのは、転職理由です。前の職場でトラブルを起こしたなんて書くと厳しいですが、もっと仕事がしたいの・・・なんて書けばOKでしょうね。メディカル経験があれば採用もされやすいかと思いますよ。是非採用されるといいですね。