医療事務をしているものです。幼児がいるということであれば、正社員ではどちらも中々難しいかと思います。ほとんどの病院では、看護師は多くても、事務はギリギリでやってる所が多いと思いますし、「子供の運動会で~」とか、「子供が体調悪くて~」で休まれても困るからです。そして、月に1度のレセプト業務は、残業がほとんどの病院であると思いますよ~。 しかも、未経験なのなら、医療の点数、電子カルテなど、かなりの勉強が必要になります。 調剤事務なら、パートとかでも募集している所もあるので、ひとまずそちらの方を探してみたらどうでしょうか? 登録販売者は、病院では、残念ながらあまり有利とはいえないと思います
正規雇用はどっちも無理でしょ? って思う。
幼児がいて医療関係は厳しいのでは? クリニックだと夕方六時までは開業しているし、薬局はさらに遅い。 働く人数に限りがある(少人数で回している)現場で、「子供が熱で…」は、困るから雇いづらい。しかも、未経験。 普通に、未経験でも働きやすい昼間のみのスーパーなどのパートや、土日祝日、あとは夏休みなど長期休みは仕事をしない給食センターとか。子供がいても働きやすい職場はいくらでもあると思います。 登録販売者があるなら、ドラッグストアの経験があるんですから、ドラッグストアに戻る選択肢は無いのでしょうか?
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