解決済み
転職するか、悩んでいます。 現在、29歳独身です。現在、嘱託員として市の社会福祉協議会で働いています。月手取りで125000円程度の給料を貰ってます。ケアマネの資格を今年取り、ました。職場環境は良好で残業もなし。ただ、正社員になれる保証もなく、このまま居続けて良いものか悩んでいます。
前職は、障害者施設の介助者を五年間行い、精神的な体調不良と職場に対する不信感から退職後、職業訓練校に3ヶ月通い、厨房で一年働きまして、現在市の社会福祉協議会に勤めています。もうすぐ勤めて二年になります。正社員になるには、社会福祉主事の資格が必要で、私は持っておりません。また、正社員になると残業が月40時間近くあり、残業代は出ません。ボーナスはあり、年収300万は貰えます。今はボーナスなしで年収200以下
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良く言えば働きやすいかもしれませんが、悪く言えば低賃金で使いまわされているだけですね。 ケアマネがあるなら転職を考えたほうがいいと思います。 給料も20万~ですからね。
市社協勤務、31歳、独身です。ちなみに正職員。 各市町村社協の考え方もあるから、29歳でケアマネ持っててもこのまま正雇用されない場合もありますからね。社協では社会福祉士でも嘱託で不安定だからって転職する人多いですもんね。国家資格なのに役に立たないなって思うこと多い。 嘱託ということは、更新がありますよね。その時に思いきって聞いてみてはいかがでしょう?このまま勤務してて、正雇用の道はあるのかって。年齢も年齢だし、ケアマネも受かったし、一生125000円でいいのか悩んでるって。人間関係が良好ならざっくばらんに相談してみるのも手かなと。 うちの社協は残業あまりないけど、どこの会社に勤めても残業してお金でないとかあるだろうし、ケアマネさんなんて特にそうなんじゃないかな?利用者の時間に合わせてサービス残業してる人は多いと思います。 まずは、自分にとって何が大事なのか考えるところからスタートしてはいかがでしょう。お金なのか仕事の質なのか正雇用の安定なのか。ちなみに私なら正雇用の安定が一番です。施設相談員から社協に転職ました。社協の仕事は興味あったけど正雇用じゃなきゃ絶対転職しなかったと思います。 お金をとっても、安定をとっても悪いことではないです。主様の道が拓けることを応援しています。
こんにちは。 将来への不安、よくわかります。 福祉の現場で働いているものですが、少しでもお力になれればと思います。 道は二つあると思います。 ① 社会福祉主事を取り、現在の職場で正職員を目指す。 社会福祉主事の資格取得の方法は、1年間の通信課程と1週間程度のスクーリングが必要なようです。 働きながらできますし、職場環境も良好とのことなので、安心して現状維持でできるんではないでしょうか。 ② ケアマネの資格を生かす たとえば、居宅介護支援事業所の居宅向けのケアマネだと時間の自由もあり、収入もアップします。ケアマネの平均年収は、350万円程度と聞いています。 参考になったかどうか分かりませんが、同じ福祉に携わる者としてお互い頑張りましょう。
ケアマネの資格手当はもらえるのですか? 転職した方が条件のいいところが見つかるのでは?ハローワークのデータ上では今の倍の給料もらえるみたいです。
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