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派遣社員を経験された方、事前説明と実際の仕事内容やルールが違ったという事はありませんか!? その時、どうされましたか!…

派遣社員を経験された方、事前説明と実際の仕事内容やルールが違ったという事はありませんか!? その時、どうされましたか!? ①黙って従った。 ②派遣会社の担当者に相談した。 ③派遣先の担当者に相談した。 その他…

補足

やっぱり実際仕事してみないと、その会社は分からないですね。 事前に聞いてなかった接客、スーツ着用、黒髪にする…などなど、スーツ買ったり美容院に行き指示どおりにしましたが、何の保証もない派遣の立場で、馬鹿馬鹿しくなり、愚痴が言いたくなりました。 ありがとうございます。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    OAインストラクター業務だったのに営業をやれと言われたり、勤怠のルールが事前説明と違っていたことがあります。 相談するのは雇用契約を結んでいる派遣会社の担当です。③の派遣先は他の方も回答されている通り雇用主ではなく仕事に赴く出先なだけですので無しです。

  • 仕事内容が違うなんてのはザラなんで、①で次回以降その企業は応募しないよう気をつけるだけです。 時給が違う場合は②で事前説明通り支払うよう要求しましたけど。

    ID非表示さん

  • 3は、聞かなくともダメでしょ。 雇用主じゃないのだから。

  • ありますよ! 自分の許容範囲内なので1です。 許容範囲外なら2です。 この件の相談なら2です。

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