高校生バイトについて（愛知） 個人経営の喫茶店のようなところでバイトしています。 初めてのバイトなので、良いのか悪い…

Question

高校生バイトについて（愛知）
個人経営の喫茶店のようなところでバイトしています。
初めてのバイトなので、良いのか悪いのかわかりません。よければ教えてください
・時給700円からスタートし、3ヶ月目でやっと愛知県の最低賃金の780円（今までは月ごとに変わっていましたが、２ヶ月780円のままです。）
・賄いを毎日食べてるが、300円または肉料理400円（指定できない）
・忙しくない時は、早く帰らせられる
・土日祝日時給の昇給なし
どうでしょうか？

補足

平日は、ドリンク作り、洗い物、ホール、全て一人です。

Answer 1

①研修中に最低賃金を下回る場合について、
労働局に申請し許可を得ていれば違法ではありません。
許可を取っていない場合は違法と言えます。
そのお店がどちらかは他人には分かりません。

②３００円か４００円支払っているって事ですか？
賄い＝無料という意味ではありませんので、
料金が発生する事自体は特に問題ありません。
面接時に『無料だよ』と嘘ついていたのならおかしいですけど。

③働く身にとっては歓迎できない事態でしょうが、
忙しくないって事は売り上げが伸びないって事ですので、
そんな時にもバイトを入れて人件費を払っていては
お店の経営が危なくなります。

④土日祝の昇給の有無はお店によって違います。
その店舗が昇給なしとルールで定めているのなら、
文句を言った所で仕方ありません。

⑤仕事内容に不満があれば辞職すればいいかと。
『バイトだからこういう仕事をさせる、ここまでしかやらせない』
という一律の決まりがある訳ではないので。これもお店次第です。

全部を通して、決して恵まれた職場とも言えないと思いますが、
個人店のお店ならまぁよくある話かな、って感じです。
そもそも契約時にどこまで話を聞いていたかってのもあります。
（昇給制度なんかは事前に確認できたはずの話ですからね）

まぁご本人として納得できないのであれば
所詮バイトですしさっさと次を見つけても別にいいと思いますよ。