正社員として、勤務して半年になります。 雇用契約で、2年契約なっていますが、 会社の方針、自分の体調などいろいろ無理…

Question

正社員として、勤務して半年になります。
雇用契約で、2年契約なっていますが、
会社の方針、自分の体調などいろいろ無理が出たので、
退職したいと思っています。
退職は3か月前から申し出て、あと罰則規定あり（具体的な文言なし）と、雇用契約書には書いてあったような気がします。
それでも、正当に辞められるでしょうか？

Answer 1

労働基準法137条の定めで、期間が決められた労働契約では勤務開始から1年を経過すれば、労働者が申し出ればいつでも退職出来るとされています。

入社半年であれば就業規則や雇用契約に従って辞めるしかないですが、決められた手順を踏めば辞めれますよ。

しかし、正社員は無期雇用なので主さんは正社員では無いですよ。

Answer 2

正社員で、なんで期限の定めあるんや？
(笑)
正社員じゃねーし(笑)