職場の年下の女性にイライラ!!どうしたら良いでしょうか。 当方、既婚･子アリ･女性です。 イライラ相手の女性は2…

Question

職場の年下の女性にイライラ!!どうしたら良いでしょうか。

当方、既婚･子アリ･女性です。
イライラ相手の女性は20代前半。私は子育ての為、他の会社を退職後、現在の所へお世話になり、イライラ相手よりも入社は約１年後輩になります。

同じ部署で、今までのスキルで私がイライラ相手に教える事もありますが、仕事内容においては基本、別になります。

仕事では、イライラ相手は面倒な事が嫌なようで、やると言ってもやっていなかったり…
仕事の優先順位がイマイチわかっていないようですが、言っても改善されません。別に私が怒られる訳ではないので、その点は良いのですが、たまに私の仕事にも関わってくるような事もありイライラしてしまいます。
上司から言われても数日は改善されるけれどまた元通り…といった感です。

仕事でのイライラはこんな感じですが、その他のイライラ…
どちらかと言えば、こちらの方が私的にはストレスです。

例えば、給湯室でお湯を使ったり、自分で飲むコーヒーをこぼしてもこぼしたまま。
夏場であれば、氷を使っても補充しておかない。
人の机や椅子にぶつかっていき、言葉もない。
人の椅子に座って、背もたれに掛けておいたひざ掛けを床に落としても拾わない。
人の話を聞いていても、急に自分の話をし始める(仕事関係でもプライベートの話でも)
他会社からもらったお菓子を皆に配る前に食べる＆自分のストック用に隠す。
先日は有給で平日３日も休み旅行に行ったのに、誰にもお土産もない。(お土産が欲しいのではないですが、同じ部署で休み中に仕事をお願いした人には気持ちとして常識ではないですか？有給でなく旅行に行った人がお土産配っている時があるので、お土産を配らないという暗黙の了解がある会社ではないと思うのですが…)
などなど。
基本、自己中な子なんだろうと思います。

会社は中年男性が多いのですが、彼女のお父さんくらいの年齢の男性やその他、会社に来る取り引き先の男性(これは若い男性も含めて)には受けが良いと思います。
私も他会社であれば、彼女と取り引きで接する分には好印象を持つと思います。
事実、こちらにお世話になったばかりの頃はまだ彼女に好印象だったので…

でも、実際に毎日のように接してみると、遠慮は全然無いし、最低限の身の回りのルールもわかっていなく本当にイライラしてしまいます。
職場で愚痴る事か出来れば良いのですが、イライラ相手は相手を見て接しているので私のように思っている人もいるかわからず愚痴れません。
女性社員も少ないので、他の人に言うのも怖いですし…

イライラの内容を思わず知恵袋で愚痴ってしまいましたが、私は心が狭いのでしょうか？
毎日何個かイライラさせられてしまい、かなりのストレスです。
毎日接しなければ、そこまでイライラしないでしょうし、多分、良い子だと思うのですが…
このイライラ＆ストレスどうしたら良いでしょうか…
考え方や発散方法、どなたか教えてください!!

補足

私の愚痴にご回答いただきましてありがとうございました。
皆さんのご回答に返信させていただきましたが、質問本文になかなか記載出来ない事もあり説明不足もあったかと思います。
私の常識は常識でない事もあるのだと思いました。
彼女も含め会社への愚痴も沢山ありますが、見る人は見ている事も最近少し感じる事が出来ました。
会社を含め、この職種での新卒女子の入社も珍しいので若い女の子というだけで上の人や取引先のおじさま受けが良いそうです。
彼女が何をやっても「まぁまぁ」というのもそういう事のようです。
キャンペーンガールと言った感じなんでしょう。
それがわかったので、まぁしょうがないとも思いますが、それと私のストレスはちょっと違うような(笑)
でも割り切りも必要だと思いました。
ベストアンサー沢山のご回答で悩みますが選ばせていただきます。
ご回答いただきありがとうございました。

Answer 1

私も後輩にイライラします。
本人は自分は悪い非常識だと思っていない人にいくら注意をしても意味は無いと思います。注意をするという行為自体自分が嫌な気持ちになるし、そうまでしてゆっても改善しないしでろくなこと無いです。
極力視界にいれないようにする、直接は言わないようにするのが言いと思います。
注意書きをデスクに張っておくとか。
ひざかけは邪魔になるようなら蹴って相手のデスクの下にでもおしこめばいいです。
とにかく相手のことを知れば知るほどいらいらするのでこれ以上相手のいらない情報を知らないように努力するしかないと思います。

あと私は人の職場の話とかきいて自分はまだいいなと思ったりしています。
言い返せないうざい先輩と要領だけいい非常識な後輩どっちがましか友達と競ったりします笑。全く関係ない仕事だからこそいえることっていっぱいありますよ。
ストレス発散方法としては人に話すが一番だと思います。

Answer 2

うーん。
お土産のくだりは一般的に見てかなり心狭いと思いますよ。
あと、仕事の優先順位のお話をされてますが、
文面を見る限りあなたの優先順位の認識が正しいのかも疑問です。

内容見てると多少イライラするのは分かりますが、
それをどうにか出来ないのであれば、ご自身の力足らずでは？

その方が間違っていて、それが組織に本当に悪影響があると思えば、
ご自身が周りを巻き込んでの改善を行なった方が良いでしょう。
その場合の優先順位はここで愚痴を書いている事ではないと思いますよ。

むしろ誰もそれをやらないのであれば、
あなたが言うほど悪影響はないのでは？

あと、自己中と言っておられますが、
私はあなたの文面からそのようには感じません。

自己中の人間が人に気に入られるなんて稀ですし、
取引先の方にはしっかりと気を遣っているからこそ、
気に入られるのではないですか？

社内の一部に気が回らなくても、それは個人の特性ですね。
人間には得手不得手がありますが、
不得手ばかりに目を向けるのは止めた方がいいかもしれません。

事実取引先から気に入られているのであれば、
少なくともその方は会社にとって必要なのです。

あなたの文面からくる仕事に対する責任の持ち方を見て、
正直、五十歩百歩といった所と感じました。

Answer 3

私は先輩に、イライラしてました！
挨拶してもシカトされ、私がそいつの後ろを通るもんなら嫌味ったらしく物音をガンガン立てられ（笑）

仕事も年も1年先輩でしたが、
仕事はミスしまくり、医療関係なのですが、患者様からのクレームありまくり。
でも、上司はそんな女のことがお気に入りで…。

それくらいならまだしも、
そいつ、仕事中に寝るんですよ（笑）

上司のお気に入りなので私たちは我慢するしかありませんでしたが、
最終的にわがままが過ぎてほかのスタッフと大げんかし、
気付いたら辞めてました。
辞めてましたというか、
なんの連絡もなくばっくれた感じですね。

はやくその人もいなくなるといいですね。

Answer 4

あなたは年上で先輩なので
注意できる立場ですよね。

やんわりと注意し続けるか、言っても無理だと諦めてイライラし続けるか
どちらかしかないと思います。

よく女性は陰で他の人と愚痴るけど
それなら本人に直接言った方がよほど気持ちが良い人だと思います。

あなたも注意できない自分にもイライラしていませんか？