販売は人間関係が悪い？ノルマはある？？ 医療事務員です。現在、転職を考えており、販売職(ファッション)に興味があり…

Question

販売は人間関係が悪い？ノルマはある？？

医療事務員です。現在、転職を考えており、販売職(ファッション)に興味があります。

しかし、親は人間関係が悪い、ノルマがあるのではないかと否定的な意見ばかりで賛成してくれません。

どんな職場でも人間関係の問題はあると思いますが、ファッション関係の販売は人間関係が悪くなりがちなのでしょうか？
ノルマなどはありますか？また、ある場合は達成出来なければどうなりますか？？

転職の参考にしたいので、教えてください。

Answer 1

その会社によると思います パーマ屋さんで 四月に新卒を大勢採用をしシャンプー・トリートメント・リンス等を社員に売らす会社も有ります、その会社は辞める人数を見込んで
大勢採用する様です
ノルマを社員にかける企業と労働者を一般企業と同じ様に勤務時間で給与が貰えるか採用される前に調べた方が良いと思います 変な会社に行かない事です

Answer 2

アパレル販売員です。
元社員で結婚後パートになりました。

人間関係は女性ばかりの職場が多いので中には派閥があったりしてあちらを立てればこちらが立たず…というような状況はあります。
まぁ深入りせず、立ち回り次第です。

ノルマは会社次第で全然違うと思います。一人一人にノルマが課せられる所もあれば、店舗に課せられたノルマを全員でクリアするという所もありますし、目標という名目で暗にノルマを課せられる場合もあります。
中には達成できないと自腹で商品を購入する店長などもいるようですね。
私が社員の時は、一人一人数字管理するもの(アパレル担当、ファッショングッズ担当など)が振り分けられており、売り上げ達成・未達成に関わらず月に二度ほどレポートを提出させられました。
あとはそのノルマの達成や勤務態度次第で年に二度ほど個人査定があり昇給や減給につながるという感じでした。

アパレルはほぼ肉体労働ですしサービス残業も多いです。
もちろん盆暮れ正月休みなしですし長期休暇はとれません。
また万年人手不足なので一人当たりの仕事量も多いですし、毎月洋服代で数万は出て行きます。
…と、とりあえずは外から見えなそうなデメリットを並べてみました(笑)

でも、私は二つの会社で働いてきましたが幸い人間関係には比較的恵まれていますし、ファッションも人と接することも好きなのでやりがいを感じています。
この仕事を長く続けている人は明るくてさっぱりしていて年齢不詳なくらい若々しい人が多いです。
そういう人が残っていくんだと思います。
質問者様が、じっとしているのが苦手でテキパキと効率よく動ける人、頭と気持ちの切り替えが早い人ならば向いていると思いますよ！