【５０枚】女性部下との接し方についてアドバイス下さい。 質問させていただきます。当方27歳で事務職をしております。新卒…

Question

【５０枚】女性部下との接し方についてアドバイス下さい。
質問させていただきます。当方27歳で事務職をしております。新卒で入社し4年近く主に事務を1人でやってきました。職場は支社勤め（小さな事務所）で男性８人と私１人です。

ですが今回1名（恐らく新卒の）女性事務員が入社することとなりました。

仕事はやることが多く忙しいながらも女性１人、事務１人という点においては気楽にやってきたので（トイレ占領なども・・笑）これからどのように同姓の新入社員と接したら良いのかわからずとても不安です・・。
ちなみにその方の年齢は４，５歳年下になると思います。

学生時代から年上や同年齢の方ばかりと親しく年下と接することが皆無でした。
良い大人がお恥ずかしいですが、新卒の女性の部下を持つできれば女性の方にアドバイスを頂きたいです。
どんなことでも結構ですので、どうかよろしくお願いします。

ちなみに私が入社したときは退職される方の引き継ぎで２週間だけ１０歳程年上の女性に叩きこまれましたが覚えることに必死であまり覚えていません。

Answer 1

今はいないけど、かつて新卒の女性の後輩を二度ほど持ったことがある者です。（彼らが来る前は、女性は私一人でした）

はっきり言って、相手の女性の性格によります。
それがわからない以上、対策の仕様がない。

ただ、大事な事は、お会い者は仲良しする場じゃないということ。
仕事をしに来る場所ですから、どうやって人間関係を築くかよりも、どう教育するかを考えたほうがいい。
そうしないと、新人さんも、会社はあなたと仲良くする場所だって勘違いしますよ？
それじゃ、いつまでたっても学生気分が抜けませんから、いけません。

立場としたら、あなたは彼女の教育係です。
それだけですよ。

お友達じゃありません

Answer 2

あなた以上に新人さんは不安に思ってますよ。

お互いが気持ちよく働くために、
思ったことは言い合える仲をまずは目指してみては？

「普通こうでしょ」と流さず、
きちんと言葉に出して「こうした方がいいよ」
「こうしてみない？」と伝えれば
新人さんはきっと答えてくれるはずです。

相手に「自分のためを思ってくれている」という事が
伝われば上手くいくと思います。
頑張ってくださいね。