特定の人に冷たく接する上司について。 私は前の部署に4年在籍し、4月に異動で今の部署に移ってきました。そして、新しい上…

Question

特定の人に冷たく接する上司について。
私は前の部署に4年在籍し、4月に異動で今の部署に移ってきました。そして、新しい上司について日々悩んでおります。ちなみにその上司も4月に昇格し、初めて部下を持ちます。

その上司は私と同時期に異動してきたもう一人の人に対して、もの凄い冷たい態度で接してきます。
わからないことを質問するだけでもそんな感じなので、最近は質問することも避けています。
最初のうちは気分屋なので機嫌が良い時を見計らって声を掛けていたのですが、今は他の人と楽しそうに喋っていても、自分達が声を掛けると一気にトーンが下がった口調になります。

また、異動したてて分からないことが多いことをわかっているにも関わらず、指示も抽象的でそれ以上のことは教えてくれず手探りでやるので時間も物凄くかかってしまいます。
周りも忙しい部署なので、その上司にしか聞けない状態なので余計に困ってます。

我慢我慢と思っていたのですが、思った以上に精神的にダメージがあり、ストレスで毎朝吐き気と動悸が出る状態です。ちなみに同時期に異動してきた方は、それも一つの原因として退社しました。（会社には伝えてません。）
パワハラには当たらないのでしょうが、今迄3人の上司と付き合ってきましたが、こういったことはありませんでした。

転職も考えましたが、何故あの上司が原因で自分がここまで悩まなければならないのかと思い、状況は変わるかはわかりませんが、さらに上の人か人事に相談しようかと悩んでいます。
相談すれば、今後に関わってくる、人事に駆け込んだと噂が広まることは重々承知してますが耐えられないところまで来てます。

こういった経験がある方のアドバイスを聞きたいと思い質問させていただきました。

Answer 1

上司が、後輩を育てる気が無いんだよ。

コミュ力も。

何れ、上司が干されるよ。