奈良県庁の職員採用について質問です。 試験最終合格通知はきましたが、内定とは書いてません。 「採用が決まったわけでわ…

Question

奈良県庁の職員採用について質問です。
試験最終合格通知はきましたが、内定とは書いてません。
「採用が決まったわけでわない」と通知書に注意書きあり。採用予定45名の行政職枠で、試験最終合格者は現状60名。。
次の予定は、今月上旬に意向聴取（面接試験ではないと注意書きあり。あくまで意向調査）＋健康診断なのですががが、、、

やはり、採用辞退者が少なく採用予定数を溢れた場合、結局採用漏れとなりえるのだと想像しています。。
過去、試験最終合格から採用漏れとなった事例はあるのでしょうか？
（健康診断結果によるもの、犯罪等の理由によるものは除きます）

Answer 1

あなたに言うように辞退者が少なければ採用漏れです。
ただ、地方公務員の場合めったにはないと言えます。
順位が書かれていませんか。４５番以内なら間違いないです。

国家公務員はちょこちょこありますがね。