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内定を辞退したいのですが、なんていえばいいのかわかりません。私の場合、五月に内定がでて、承諾書も提出してます…。正直に行…

内定を辞退したいのですが、なんていえばいいのかわかりません。私の場合、五月に内定がでて、承諾書も提出してます…。正直に行きたい会社ができたと言うべきですか?いい案があればアドバイス下さい。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    承諾書は所詮約束のようなものです。 法律的には、何の拘束力もありません。 内定辞退は、電話が一番いいと思います。 手紙やメールだけで辞退されると、非常に印象悪いらしいです。 採用側でも再募集などの時間が必要なので、少しでも早く辞退した方がいいです。 遅ければ遅いほど、企業にも迷惑がかかります。 電話する時は、内定のお礼を述べた上で、 「よく考えたら、この仕事は自分には向いていないと思うので、今回は辞退させていただきます」 「勝手なことで申し訳ないのですが、都合により内定を辞退させていただきたいと思います」 「御社にも惹かれましたが、考えた末に他社を選びました」 というような内容で充分だと思います。 何を言われても、丁重に謝って、 直接謝りに来いと言われても、丁重に無理と一点張りで。 辞退の仕方が悪いと、学校の評判が悪くなることもありますし、 もし、評判が悪くなった時に、後輩の方がとてもかわいそうです。 電話で辞退した後は、詫び状を送ると誠意がこもって、とてもいいと思います。 内定を辞退する際は、とにかく誠意を持ってひたすら謝るといいです。

    1人が参考になると回答しました

  • 内定して、書面にサインしませんでしたか。それがあるから慎重に。 学校に相談してください。学校も、あなたが初めてじゃないと思うので、筋通して話しすすめるために、手順を教えてもらえると思う。先方の人事に、イヤナ顔されても、そのあたりは我慢して、シュクシュクと手続きしてください。何人か、頭さげなくちゃならないが、礼儀正しく、非はあなたにあるのだから。それと、コネ使っての内定だと、一層、筋通して話しすすめてくださいよ。細かい事書きませが、わかりますね。

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  • 書面にて、「一身上の都合の為・・・」と書けば良いのではないでしょうか? 行きたい会社が・・・とまで言う必要はないと思います。そこまでストレートに言うと逆に失礼だと思います。 また、辞退の手紙は早めに出した方が先方の為です。辞退すればその分穴が空くわけですし。 大企業の場合は、辞退を見込んで内定を出してるでしょうからそんなに痛手はないかも知れませんが、中小企業ならそんなに余裕をもって内定を出してないでしょうし・・・自分にストレートに言い過ぎて失敗した経験ありです。先方と大モメしました。

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