派遣社員て

Question

派遣社員て例えば派遣先で嫌な奴や意地悪な奴、などいた場合は派遣会社の担当コーディネーターに言ったとしてもあまり意味ないですよね？
結局人は変わらないし性格は変わらないわけだから嫌なら派遣してるこっちが結局嫌なら辞めたほうがいいし、そうなりますよね？
あいつが嫌だとか言ったところで何も変わらないし。
私は派遣で働いている40代前半女です。
働いて１ヶ月たちました。
今ちょっとそういう状況でコーディネーターには愚痴も含め報告はするつもりですけど。
まあ次の更新をしなければいいだけの話なんですけどね。

Answer 1

言うと派遣の営業によっては、「こうだ」と勝手な思い込みを決めつけて派遣先に言う場合も有ります。
言った内容によっては非常に居にくくなります。
私は出勤時に待ちかまえられて、「こういっただろう。」と言われた事が有ります。営業に話しても「こうだろう。」と電話の中で言っていた言葉を派遣先に話したので怒っていたのです。
違ったので「こう」と話した内容を言った所「全然、話しが違う。」と言われて誤解が解けました。
営業によっては貴方が頭痛になる程、電話口で言われる事も有るのでお勧めできません。
愚痴をどうにかして欲しいと思っている人もいるし、勝手なる解釈する人もいるんです。言うだけ不快になる事も有るので辞めたほうが無難だと思いますね。
辞めるなら何も言わずに辞める事です。
辞める理由を聞かれたのなら、スキルアップ等でも言えば良いのではないですか。
50代で結婚退職と言う理由を聞いた時には思いっきり引いたのでこれは辞めたほうが良いです。