仕事をしないおっさんに困っています。 以下、おっさんスペックです。 ・定年間近 ・別の部署から最近異動(押…

Question

仕事をしないおっさんに困っています。

以下、おっさんスペックです。

・定年間近
・別の部署から最近異動(押し付けられた？)
・パソコン苦手
・面倒くさがり

業務はこのおっさんと２人体制で行っているのですが、
教えても教えても覚えてくれません。
、ん
おっさんなので、もの覚えも悪いと思い、
こちらも気を使いながら教えているのですが、
開き直っているみたいで、「面倒くさい」だの「やる気ない」だの言うようになりました。

最近は、わたしのしている業務（おっさんに引き継ぎたいが、キャパシティー越えのため私がやっている）にも、「やっている意味がない」だの「若い人が変えていかなければいけない」
だの、
やりもしない仕事の文句をつけてきます。

おっさんがまったく使えないので、1人で仕事を黙々していると、１時間に１回１５分以上のペースで休憩に行く、責任感のないおっさんに怒りが湧き上がると共に、心身ともに疲労してきました。

それでも教えない訳にはいかないので、文句を言うおっさんをあやしつつ、
業務を教えている状態です。

ハッキリ言って１人でやった方がまだ楽です。

上長は諦めているのか、おっさんに関しては何も触れてきません。

今後上司に相談する予定なのですが（おっさんに業務を廻さず別の人シェアしたい）、
その時に留意する点はありますか？

ずっと溜めているので、感情的にならないか心配です

Answer 1

こんにちわ…

どこの会社にも一人はいるタイプですね。

パソできない、今更覚える気ない、面倒臭がる、文句だけ人以上に言う、逆ぎれする

そんなおっさん、会社側も早くいなくなって欲しいやろけど、長年勤めて来た人をムゲにも出来ず…やっかいながら、あちこち喧嘩しそうにない部所をうろうろさせる、
感じですか…

あなたにストレスたまりますから、上司には訴えたら良いと思います。その人と一緒は無理だと伝えるべきです。
感情的にならず、はっきりと言えば良いかと思います。

黙ってたらこのままそのおじさんの担当はあなたのままで、押し付けられます。
定年間近なら我慢するﾃもありますが。

その男性は定年までその調子でしょうね
私の会社にもいます。
(^0^;)

Answer 2

48才の「おっさん」どす。(^_^)v

そりゃ、そのおっさん、定年間近だからどす。

「自分はもう、定年だから、これ以上、努力しても、退職金は多くならない」
「逆に責任ある仕事し、万が一っ失敗して責任とらされ、退職金を減らされるかもしれない」
などと考えるから、仕事しないんだよ。

しかし、キミに申す。
キミ自身を心配しないのかね？

キミの会社、どのくらいの大きい会社か、知らん。
キミ以外で、何人の社員がいるのか、知らん。

けど、その「仕事しないおっさん」と、2人きりで組まされている、と言うことは、会社、キミとおっさんの2人そろって

「ヨウナシ」

と思っているのでは、ないかね？(^O^)(^O^)(^O^)