パートのダブルワークはばれますか。 現在、一日４時間の週５~６日のパートに行っています。 月に７万くらいの収入で…

Question

パートのダブルワークはばれますか。

現在、一日４時間の週５~６日のパートに行っています。
月に７万くらいの収入で主人の扶養に入っています。ですので、所得税・住民税も払っていません。最近、以前から興味のあった職の１か月だけの募集がありました。
１か月の給料は１４万ほどらしいです。
ここは厚生年金も健康保険も入ってもらえません。

現在の職場はパートが２０人ほどいるところで、休みは取りやすく、希望日を言って人が重ならないように交代でとっています。
倉庫内作業なので、誰でも同じ作業ができるので、私が休んでも他の人が補えるような仕事です。
子どもが熱を出したからと当日欠勤する人もいます。
娘が出産するからと、１か月くらい休む人もいます。
まあ、その人は事前に会社に了解をえているのですが。

前置きは長くなりましたが、今の職場を「体調不良で」と（正直に他の仕事にいくとはやはり言えません・・・）１か月休ませてもらい、気になっている職に１か月働きにいくとすれば、会社にばれるでしょうか。

現在の職では年末調整の紙？は名前を書いて提出していますが、税金を払っていないためなにも調整はされていません。それでも、税金の面などからばれますか？

１か月だけの職に行った場合でも、年間収入１００万にならない予定です。

無知なもので、分かりやすく教えていただければ嬉しいです。

Answer 1

税金や社会保険等からバレることはないと思います。１ヶ月で14万円程の所得なら所得税がかかりますが、確定申告すれば還付されます。でも、誰かに見られる可能性は有りますよね？体調不良を理由に休んで、外出してるところを見られたらマズくないですか？親戚の仕事を手伝うとか言ってみては？

Answer 2

1カ月も体調不良で休むとなると…
診断書の提出を求められるかもしれません。

その1ヶ月の間、外出中に職場の誰かに会うんじゃないかと
ビクビクして過ごす必要もあります。

どうしても働きたいなら他の理由を考えた方が良いと思いますよ。