自分も派遣で同じように悩みました。 派遣であるが故の悩みであるようにも思います。 自分は、一応、グダグダ悩みながら、契約更新までは続けました。 担当の人と相談しながら。 そういう人もそういうタイプの人に慣れていると思いますが。 自分は、今は、派遣から直接雇用になり働いていますが、 そのほうが、気持ち的に楽な面、逃げ道はありませんので 派遣の立場を生かして、契約期間までは、気持ちを切り替えて 働いたほうが、自分もいいと思います。 直観は当たると思います。 少なくとも私のようなタイプは、全ての環境に適応できないので 自分が受け入れられないところは全くダメでした。 今の職場も全然なじめてませんが、仕事が好きなのでとりあえず続けています。 一寸先は闇です。 いつか、次はなくなると感じてはいます。 が、生きるために働き続けてはいます。
どのような理由で合わないと思われたのかわかりませんが、ご自分が合わないと感じたなら無理して続けなくてもいいと思います。 私だったら契約更新を待たず辞めます が、出来るだけ穏便に辞めたいなら契約満了まで続けるのがいいかもしれません。どちらもあまり大差ないかもしれませんが念の為。。 私は今迄転職を何回かしました。 やっぱり、あなたのように 勤めて短期間でここ合わないなぁと思った職場が何個かありました。 職場ってこんなもんかと何とか割り切って勤め続けてたら、不当解雇に遭いました。 会社側も、私のことを求めてなかったんだなと。 私なりに出した結論が、無理して勤めてもいいことないなと。。何か自分の勘みたいなものが、ここに居続けても駄目な気がすると、警告してたのかもしれません。自分には原因がないのに(無断欠勤したとか欠勤多いとかサボるとか)辞めさせられると後後悔しい思いだけが残りますから。 そんなこんなで、自分が経験したことを踏まえて回答してしまいましたが、私的には、無理することないと思います。
初めまして。私は、簡単に言うと主様の雇い元に当たる仕事をしてます。派遣会社にいるコンサルタント、カウンセラーのお仕事です。 向き不向きありますよね。 担当の方、私もそのうちの一人ですが主様の成長を見込んだ上でお仕事をお願いする事もあります。あえて希望したものとは違う仕事にも挑戦して欲しいと思う時もあります。 正社員と違って、自分で会社の方針を聞くということはとても大事な事です。正社員としての雇用を求め面接を受ける方々はそれができて、派遣の方々はそれができません。 例えば私は東北のなまりがありますが、会社方針を伝えた派遣先の方が厳しい方だったり、少しきつい方だとします。その人から直接聞くと「私、合わないかな。。。」と思う事ができても、東北なまりの私が間に入り主様に伝えたら「少しやってみようかな」って思わせてしまう雰囲気があるのと同じですね! 他の方々がどうかは知りませんが思ってるよりも主様の立場を考えて与えたお仕事だと思いますよ。実は言うと、主様のような方々が辞めても、代わりが沢山います。むしろ仕事を辞めて欲しいと願って待ってる方々もいます。 悔しいですよね? 思うつぼですから。 でも、私はそうであって欲しくないと願ってます。 「合わないんです。」 と、相談されることもありますが、やり通せば「良くやった!!」と心から思います。一ヶ月やっても尚、合わないなら合わないです。でも、今辞めてしまったらそれすらも分からずこの先仕事に迷います。 正社員として働かない?働けない?理由がそれぞれですが、正社員として担当の方が今でも楽しそうにお仕事をできてますと手紙がくれば、適正の仕事を選べる修行を積むお手伝いが出来たんだと思います。 取りあえず、私はですが。 合う合わない終わったときの結果論で良いと思います。約束を守れてやっと合う合わないの評価を発言できるものだと思っております!だからといって、辞める事に否定的でもないです。 頑張ってください♪♪
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