解決済み
上司に有給休暇を取れ!と何度も言われます…。 別の上司からは有給取らないなら休職しろと言われることもありました。 うわさによると違法になるらしいですが本当ですか?
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まず、そういう風に言われる前に 質問者さんに何か原因があるのではないですか? 精神的な病とか・・。 質問には書いていないので分かりませんよね? 通常は、有給が残っているのに休職を勧める上司は 社会通念上、考えられませんから。
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