酪農家をしていて従業員を募集してます 4月からハローワークに出してますが本当に一人も応募に来ません 人口は10万に近…

Question

酪農家をしていて従業員を募集してます
4月からハローワークに出してますが本当に一人も応募に来ません
人口は10万に近い市で、北海道です

労働条件は早朝4時間夕方4時間で日中は基本的には休みです
社会保険は無し、週一休みです
給料は月18～20万です
いじれるのは給料の額だけです
どれくらいの給料なら応募きそうですか？
また、給料の額減らしても、社保つけたほうが来やすいですか？

補足

皆様ご回答ありがとうございます
返信を頂きました方が多数いらっしゃるので投票にさせてもらいます
本当にありがとうございます

Answer 1

給料は申し分ないので、社保を付けたほうがいいでしょうね。

それと、求人を全国に公開していますか？
案外、都会生活に疲れた人がやってくるかもしれませんよ。

Answer 2

別海町の酪農家です。
北海道外から来る人はあたり外れが大きいです。
しかしハローワーク経由もかなりレベルが低いと周囲の酪農家も言ってます。
一つの選択肢として外国人実習生はいかがですか？住み込み、月15万 、金のために日本に来ているので日本人よりはるかにやめる確率が低いです、2～3年で本国にかえりますが、
別海町の「近代酪農業協同組合」がその斡旋をしてます。

Answer 3

同業者ですが、12時間で週休1日は厳しいでしょう。
この条件でハローワークがOKだしたんですか・・？

酪農作業で求人では応募する人も仕事が漠然としていて敬遠したのかも。
私も5月に民間の求人会社で広告だしました。求人誌とネットに1週間だけですが。
重機、トラック、トラクターのオペと雑用、未経験可・・・
株式会社にしてあったこともあり、けっこう応募がありました。

搾乳の主婦パートを探すのに苦戦中ですが、頑張りましょう。

Answer 4

やっぱり社保はあった方が応募しやすいかなぁ？

ちなみに求職中です。