女性の中で男性一人だけの職場について

Question

女性の中で男性一人だけの職場について３５歳の男性（既婚）です。
私の部署は半年前に他の部署から女性の課長（４３歳・独身）が来て、係長（３６歳・独身）、部下２名（２８歳・２６歳共に独身）と私以外全て女性の部署となりました。

表面上では私自身が女性陣から嫌われている訳ではなくおおむね良好なのですが、女性４人だけで飲みに行ったり仕事の合間の雑談も私の興味のない話ばかりで、時々女性の体特有の話題を平気でされると職場内で完全に孤独感を感じます。
当然、他の部署もありますが私の部署とはフロアも違い完全に離れておりなかなか接点がとりにくい状態です。

また、その課長は全く畑違いの部署から異動の為、仕事については全くの素人で私の負担が増える一方です。
しかも経済的に自立しているため、専業主婦である私の妻を見下したような発言をされたこともあります。

異動を申し出るにも社内の事情を把握している部署ですので、現在のところ異動できる部署はありません。
このまま耐え続けるのも精神的に辛いので転職も考えています。
私の希望としてはせめて一人でも男性がいてくれてスポーツや趣味の話でも出来れば気が紛れるのですが・・・

このようなご経験のある方やいいアドバイスがあればお願いします。

Answer 1

私は部下12名すべて女性の部署を受け持つ管理職（32歳　男性）です。

年齢は22歳～38歳までいます。
正直、たまに居心地の悪さは感じます。
唯一の自慢は、友人や他部署の人間から
「女に囲まれて仕事できてうらやましいね」と言われることぐらいでしょうか。

理解者がいないんですよね。
男性的な物事の捉え方が出来る人がいないというのは確かにつらいです。

私の場合は組織上頂点にいる形になりますので、
ある程度の融通が利くのは質問者様と違うところでしょうか。

私の考えにおいて、女性がトップに座る組織でまとまるのは以下の３つしかあり得ません。

１．どんなに嫌われようが軍隊的にトップダウンですべてを操縦する女性
２．同姓の部下からカリスマ的な全幅の信頼を受けている女性
３．すべてにおいて考え方が男性的な女性

これ以外の女性がトップに立つ組織はたいがいの場合
女性特有のねたみや陰湿さによって崩壊していきます。

私は「自分が必要である立場に持っていく」ように心がけてます。
言い換えれば、「自分がこの組織のバランスを保っている」という考え方ですね。

別に厳しいことも言いませんし、自主性に任せてます。
「困ったらいつでも相談しにおいで」みたいな。

ですから私もあなたのように表面上はおおむね良好な人間関係を築けていると思っています。

女性の集団における男性の役割は、ずばり「胃薬」ですよ。
組織が「もたれてるな～」というときに、
自分という男性の存在が組織の調和をもたらすわけです（笑）

どうぞ考え方を変えてください。
職場の女性陣からも特に疎外されていない様子なので、
立場を上手に生かすことだと思いますよ。

異動願いはもったいないです。
他の部署でご自身をｱﾋﾟｰﾙするよりも、今の環境の方が
よっぽどご自身の存在をアピールできると思いますよ。

課長の仕事もうまくひろいまくって、あなたがいないと困るという環境を
作ってしまえばあなたの勝ちです。

環境を耐えるという考え方ではなくて、
環境を自分のモノにするという考え方でどうですか？
愚痴は奥様が聞いてくれますよ。

何かという場面場面で、
「僕はこう思いますよ」ってことをサラッと言って、
男らしい考え方を発言することも大切だと思います。

しばしガマンすれば、
大きな跳ね返りがいい形であなたに舞い降りてくると思います。
どうぞ頑張ってください！

Answer 2

同年代の私（独身）は、男ばかりの職場ですのでうらやましいかぎりです。（私と代わってほしい）

ただ専業主婦をを見下したような発言をする課長には、ちょっとむかつきますが。

まあ、あまり女性であることを意識せずに職場の同僚と思ってつきあえばどうでしょうか？

Answer 3

それはお気の毒です･･･

が、もっと前向きに彼女達と付き合って行きませんか?

興味のない話題・・・それは、男同士、女同士の会話の中だってあります。
私は芸能界に興味がないのに、お昼の話題は芸能界の話題が多いです。
でも、それはそれで、聞いていて、「へ～、そうなんだぁ～」って言うようにしています。
そうすることによって、興味のない話題にも少し入って行けるからです。

以前は、男性30人の中に、女性は私一人の部署にいたこともあります。
男性の話題って、私の興味のないこともすごく多かったですが、
男性ってこんな風に考えるんだとか、いつもこんな話をしてるんだ、とか
あえて自分から楽しむようしました。
そうすると男性の方からも、女性の興味のあるような話をしてくれるようになりました。
要は、コミュニケーションじゃないですか？

あなたの話を聞いていると、あなた自身が男女の壁を勝手に作っているように思えます。
それから、上司が女性なのが気に入らないのかな･･･という風にも思えました。
それに、あなたのほうこそ、女性を見下しているようにも思えます。
「女性の話題なんかに入れるか!」なんて、ちょっとひねくれて思ってませんか?
それで、女性の中に居たくないと思うのでしょう。

彼女達にあなたから話しかけてはどうですか?
「今度、クリスマスに妻にで服をプレゼントしたいのだけど、
　今どんなファッションが流行ってるのかな?どう思う?」なんて。
「野球はどこを応援してるの?」とか、「サッカーって見に行ったことある?｣とか。
自分の興味のある話も自分からしてみては?
あとは、「この間、北海道に行ったけど、紅葉がきれいで良かったよ。」なんて、
旅情報は女性も乗りやすい話題ですから・・・
話なんていくらでも出てきそうなもんですが･･･

周りって、自分が変わらないと変わりませんよ。
あなたの心一つです。彼女達のせいにしてはいけません。
あなたがすごく努力をして彼女達に解けこもうとしたのにダメだった場合は、
また次の手を考えていきましょう。

彼女達の話題に入れないからって、会社を辞めるなんてダメですよ。
会社は仕事をする場所であって、あなたの興味のある話をする場所ではありませんから、
彼女達を女だとは思わないで、会社の仕事仲間ぐらいに思っていればいいのでは?
女性って、面白い人種だと思いますよ。