お世話になっております。 相談です、私は転職をして今ビジネスホテルのフロント業務、布団敷、法事など様々な、業務をし…

Question

お世話になっております。

相談です、私は転職をして今ビジネスホテルのフロント業務、布団敷、法事など様々な、業務をしております。

そのためか、フロントにはいる機会が少なく現在、入社してから、05ヶ月も経つのに、一人でフロントに立てません。

昨日、取締役の人に、9月までに一人でフロントに立てないと置いとけないと言われました。そして、今朝ハローワークの求人を眺めていたら、フロント業務で求人が出ていました。これは、9月いっぱいでクビになると言うことなんでしょうか？

休みも少ないのに、飛ばされて休めない。休憩も05分しかありません。おまけに、同期には休憩をあげてるのに私には休憩がないと言うことがあります。取締役の人に、つねくられたり、上司からは、縛りたい、泣かせたいと変な事を言われます。
これは、パワハラにあたるでしょうか？

毎日辛いけど、自分なりに頑張ってるのに、周りからは常に否定されて、よっぽど、仕事出来ないんだと感じました。
折角転職出来たから、長く勤めたいと思ってたのですが、見切りをつけて次を探すべきでしょうか？

Answer 1

パワハラ。セクハラになります！
解らないけどどうせ、クビにされるんやったら、その前にパワハラ・セクハラでやめる 方向で動いたらどうですか？
ボイスレコーダーとかで会話、証拠様に撮っといたほうがいいと思いますよ。今後のために・・・。

私も買いました。