書類選考まち…いつ連絡したほうがいいか悩んでいます。

Question

書類選考まち…いつ連絡したほうがいいか悩んでいます。ある大手の美容外科の求人にエントリーしたところ
書類郵送後一週間以内に連絡がない場合不採用、書類の返却はしないとのことで
先週の金曜のお昼にポストに投函しました。
が、仕事で日曜の朝から火曜日の夜まで海外にいて連絡がきたかわからない状態です。
土曜に三日間連絡がとれないことを連絡したかったのですが、電話受付が平日のみでできませんでした。
この場合すぐに連絡した方がいいでしょうか。一週間待ってからのほうがよいでしょうか。
またなんといって電話できいたらよいのでしょうか。。。

Answer 1

先に・・・
文面を拝見して様々に違和感を抱く点が
ありました。
普通は企業に「書類到着後」一週間以内で連絡が
大半です。
「郵送後」？というのは聞いた事がありません。
応募者と企業の所在地で、不確定な話になりますね？
次に、何れにせよ現時点では、まだ「選考中」の
期間ですね？
仮に、実際の選考作業が、終了していたとしても
応募者に「採用の場合に連絡する」には
まだ時間があります。

又、履歴書等の書類を今後はできれば
郵便ポストに投函するのでは無く、郵便局から
簡易書留で送付が適切ですヨ。
「確実に届いている」ことが分かりますから。
応募先の職種にもよりますが、土日に到着するで
在ろう場合も、簡易書留なら安心ですね？
相手の手元に届けられて、応募者側もネット確認が
出来ますから。

急の出張？だったのかも知れませんが
固定電話を留守電にされていないのか？
大事な電話が来ても分からない状況そのままで
出かけるのも、如何かな？と思います^^;

又、今の時点でその事を応募先に告げるのは
既に何の意味もなく、そんな事を伝えられても
選考中には失礼なのと、相手側の担当者の人柄により
捉え方によっては、不快にも受け取られて
逆効果になることも有ると思いますヨ。

一般的に、土日に電話受付無しの企業なら・・・
通常、選考は週明けから行います。
今回は三連休だったので、火曜日から
始めている筈ですので、応募者が少ないなら
別ですが、普通に考えると選考中ですネ。

又、採用の場合には、連絡が一度や二度通じなくても
欲しい人材の確保なので、何日かに分けるか
或いは、文書でも行いますヨ。

もう少し待たれては・・と思います♥

Answer 2

この場合は一週間経過してから「問い合わせ」をしてみましょう！

「○○と申しますが、３日間連絡が取れない日がありましたので問い合わせをした次第ですが、それからも連絡が無いということは不採用ということでしょうか？」的な内容で聞いてください。そうすれば「確認して折り返し担当者から連絡します。」的なことを言われて、なおも連絡が無ければ不採用だと思いますよ！

その３日間が気になるなら、一度問い合わせをしてみてください。