上司が怖いと感じ、声が出なくなってしまうのはおかしいでしょうか。 私は今年入社の新卒で、5月からある部門に配属され…

Question

上司が怖いと感じ、声が出なくなってしまうのはおかしいでしょうか。

私は今年入社の新卒で、5月からある部門に配属されてます。
直属上司はとにかく仕事ができる女性で、「悪い人じゃないけど、怖いし完璧主義な所がある」と有名です。
実は子供の頃、私は母親からDVを受けた事があり、母に似た厳しい雰囲気の上司が、最初から少し苦手でした。別人なんだし、その内慣れると思ってましたが、一緒にいる内に怒られる事も増え、段々顔を見るのも怖くなりました。
怒られるのは同じ間違いを何度も繰り返しているからなので、自分でノートに書こうとしたのですが、上司から「書くだけで覚えないくせに。頭で覚えて」とメモ禁止令を出されました。
任せるのに不安がある、きちんと考えて行動するようになれ、それが出来たら仕事を渡す、ということで、同期の中で1人だけ業務を与えられず、日々座って電話番をしています。
自分なりに考え、認めてもらおうと努力しましたが、いつも上手くいかず「甘い」と怒られてます。
考え出すと、何が最善かわからないから動き出せず、上司が何をもって「行動した」と判断するかわからず余計悪化します。
昨日も怒られていたのですが、「出来ないのが理解できない」「会社が給料払ってるのに、不誠実だと思わない？」と言われてる内に涙が出、声が上手く出せなくなりました。
黙りこくってしまうと「仕事なんだからちゃんと話して」と言われ、何とか頑張って出そうとすると「聞こえない。失礼だよ」と言われてしまいました。
話さないと、と思っても、あんなに声が出なかったのは、母に殴られた時以来です。
私情を持ち込むべきじゃないのはわかってても、あそこで泣いて黙った自分がいるのが信じられません。

私は変なのでしょうか。
同じように、上司に言われて泣く、声が出ないといった経験の人はいないでしょうか？
何だかもう情けない上に、どうしたら改善できるかわからないし、気力もないです。
かといって辞めれば実家であの母と同居することになります
彼の家に転がり込もうかとも考えましたが、さすがにそれは迷惑かけるし、やるべきじゃない。
彼も同期達もいい人なので相談しようかと思っても、上手く言葉に出せなくなりそうなのと、どこかで張り詰めてないと会社に行けなくなりそうです。

何かわけわからない文ですみません。
何かアドバイスとかあればお聞きしたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

先ず冷静に深呼吸をして見ましょう 仕事の落ち度は誰にでも
あるものです もしわたしがその女性の上司であるなら 指導
能力を疑います 新人であろうとなかろうと 自分が任された
人材を有効に活用出来ないのは 部下を任されている責任者の
指導力不足と職務怠慢です

相手に判るように説明してこそ 説明と言うもので有って あ
いてが理解できないのは 声の届いていない挨拶のようなもの
で 何にもなりません 目の前の部下に合わせて説明できてこ
そ上司としての職務を果たしていますが それが出来ないで自
分の物差しで部下を計り 自分の価値観で叱責するのは 上司
としての職務怠慢でしょう

ただし おなじ注意を受けながら、何度もおなじ失敗を繰り返
すと言うのは 何度もトイレ目の前にしながら失敗する どじ
な猫の様なもので 猫なら仕方ありませんが これが人間とな
ると３回目からは怒鳴られて当然でしょうね

＞「書くだけで覚えないくせに。頭で覚えて」とメモ禁止令を
出されました。

と言う上司の方の苛立ちも理解できます…、とは言うもののDV
トラウマもあるし 何とかしなければいけませんね そこで提案
です あるTVドラマの方法なのですが自己暗示によって 自分を
生まれ変わらせる方法です

あなたの 心臓の上に手を当てて そこに 大きな押しボタン
スイッチをイメージしましょう 火災報知機にある様なスイッ
チです そのボタンを押した瞬間 貴女の全身を変身オーラが
包み込み 貴女は別人のキャリアウーマンサイボーグに生まれ
変われるのです（ちょっと美人系です）

① 挨拶は体育会系で はっきりハキハキ!!! スイッチを入れ
た瞬間に生まれ変われますから 恥ずかしいと言うような感情
はなくなります

② 質問事項は 相手が誰であっても 容赦なく 理解できる
まで質問を続ける 質問マシ～～～～ン!!! あなたが理解でき
るまで返答するのは 上司の役目であり 仕事でありお給料で
す 遠慮は一切要りません!!! 理解できるまで喰いさがること
貴女の仕事の一部なのです 理解できないまま途中で中途半端
に質問を終わらせるのは 貴女の敗北を意味します また怒ら
れるだけの繰り返しになります

③ 仕事に私情は挟まない!!! 黙々と 隅から隅まで ひと
つの隙も無く すべての項目を 丁寧にOKで埋めて行き 完璧
にこなす

その他 貴女の理想とする姿を思い浮かべてください、深呼吸
をして呪文を唱え 貴女の胸のスイッチを押すことですべて可
能になるのです 呪文が必要ですね 「エコエコ・ウバザクラ」
この呪文を３回唱えて 胸のスイッチを押せば 貴女は天下無
敵のキャリアウーマンギャルに生まれ変われるのです、＾＾、

ただし、最初は 完璧な変身が出来ませんし 長時間続きませ
んが 毎日繰り返すことで 変身パワーが強力になります!!!
ぜひお試しください、＾＾、

それから、お母様は近寄り難いでしょうけれども、何とかお母
様の良い点を見つけて 少しだけでも関係改善されると 上司
の方とも打ち解けられるかもしれません お母様＝お局怪獣上
司様 と考えて お母様との関係で 氷を溶かすような努力を
されることをお勧めいたします

正直に言わせていただくと お局怪獣メスゴジラ上司に 生身
の小娘が立ち向かって まともに刃が立つはずなど無いのです
変身してバトルスーツを身に着けないと まともな話も出来な
いし 勝負にならないのです

あなたの女上司を人間と思って接してはいけません ディズニ
ーのミッキーマウスと同じで着ぐるみで 中身は「お局怪獣メ
スゴジラ」ですから ミッキーは可愛くても お局怪獣メスゴ
ジラは 文句と嫌味の火炎放射攻撃を波状攻撃で繰り広げます
から 生身で勝負しようとせずに 変身しましょうね、＾＾、

Answer 2

貴女の辛い状況がよく解ります。
一方で貴女の上司が言っていることも理解できてしまいます。

ただ、如何に正論であろうとも、泣くほど部下・後輩を追いつめたり、
一人だけ区別した業務を与えるというのはやりすぎだと私は思います。
そんなことをして、貴女という人材が万一壊れてしまったら、
それが本当に会社のためになるだろうか？と。
上司も未熟なのですよ。

仕事ができて完璧主義な人には2種類あると思っています。

1つは、教わらずとも自ら難なく仕事ができてしまって、できない苦労や悩みを理解できない人。
こういう人は部下・後輩を不思議に思っているでしょうが、しごいたり圧迫したりもしないですね。

もう1つは、自分も新人の時にしごかれて苦労して身に着けた、
もしくは諸先輩・同期から反感をかって育った等、何等かの昔の出来事を
貴女に投影している場合でしょうか。
もしかしたら、貴女が敬遠しているのを察知しているのかもしれません。

アドバイスは、先輩から指導されたら、「ありがとうございます。」
「申し訳ありません。」と目を見て、まず最初に（たとえ心に思っていなくとも）言っておきましょう。
挨拶も大事です。
一番有効的なのは、その上司に質問して仕事のやり方を教えてもらう方法です。
正直に素直に「自分で考えたけれども、どうしても解らないから教えてください」
「もっと良い方法があると思うのですが、意見を頂けないでしょうか」など。

上司は職務上、貴女を育てる義務がありますので、
貴女に潰れてほしいなどとは決して思っていないでしょう。
そんなに怖がらなくてよいと思いますよ。
上司とお母様は全くの別人ですから。

Answer 3

幼少のトラウマは、あなたを困らせます。
解決は一つ！
転職です！

Answer 4

厳しいかもしれないけど甘いと思います。
お母さんの事は辛い思いをなさったのだと思いますが
会社に入ればどこもその程度の人はいます。
何でもかんでもお母さんや他人のせいにして
出来ない自分を受け入れられていないように
思います。

なんで仕事辞めたら実家に帰るのと
彼氏の家に転がり込むしか選択肢がないのでしょう？
つなぎで必死にバイトでも働いたらいいじゃないですか。

まずは仕事が出来ないのは自分のせい、それを
ちゃんと認めないと先に進めないと思います。

悪い人じゃないけど怖くて完璧主義、
上司だったらそれが当たり前なのでは？
出来なくてもしょうがないよ、
大変だね、かわいそうだね・・・
そんな人が上司だったら
会社は傾くばかりでしょ。