解決済み
ニッセイのサービスコーディネーターについて質問です。 基本は、保険営業で、年間売上1億2千万以上ないと基本給が下がり、 一年目は年間7500万以下、二年目以降は9000万以下で解雇と聞きました。この売上高の計算方法について、詳しく教えていただけますか? 新規契約のみなのか、生保のみか損保も入るのかと。 ハードルが高いような気がするので、応募しようかどうしようか迷っています。
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生命保険会社の成績計算方法は、とても複雑です。簡単には説明できません。サービスコーディネーターの仕事は、とても細かいです。退社社員の契約のみならず、在籍していてもお客様への訪問がきちんとされていない職員の契約は支社に没収されて、サービスコーディネーターに訪問指示が出されます。そこで出て来た口座変更や受取人変更や連絡先住所の変更等をします。その中でお見直し等のご要望な追加のご契約のご希望があればお手続きをします。ニッセイの契約は、不測の事態に備えて、一件に付き担当者が最低三人は付きます。優先順位は、契約取り扱い者かエリア担当者、次が支社のサービス担当者、その次の役割となります。
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