派遣社員の産休前、有休消化について 妊娠3ヶ月の派遣社員です。 先日派遣元&派遣先に報告をしました。 産休…

Question

派遣社員の産休前、有休消化について

妊娠3ヶ月の派遣社員です。
先日派遣元&派遣先に報告をしました。

産休の都合を考慮頂いた訳では無いのですが、ちょうど良いタイミングとなり、 無事産休育休が取れることになりました。

出産予定日が2月6日
契約終了日が12月末となり、
12月は丸々有休消化をしたいと考えているのですが、
その場合でも出産手当金は問題なく支給されるのでしょうか？

他サイトで
産休開始日の前日まで出勤してないと支給対象にならない、という旨の書き込みがあり、不安に思いました。

詳しい方、教えてください。
宜しくお願いします！

Answer 1

12/27から産休ですから27以降に在籍していて休んでいてかつ報酬のでない日には出ます。
それより前から休んでいてももちろん出ます。