解決済み
試用期間中に交通費が支給されないことについて 最初 求人に交通費全額支給となっていたのですが、入った後になって、試用期間後でないと交通費が支給されないことがわかりました。埼玉に住んでいて、東京方面の会社なので一ヶ月2万円の定期になります。7月8月で4万円にもなります。就職活動していたので、貯金に蓄えがありません。家族は貧乏なのでお金を貸してもらえません。さらに土日は休みの週休2日制と思っていたのに土曜日もありました。週休2日制なら、休日にバイトに行こうと思っていたのに、それも無理でした。9時開始だと思っていたのに朝礼が8時30分で、とても早く着いていなければならず、遠方者としては正直きついです。 労働条件が考えていたのと違ったということで辞退した方がよいですか? 3日だけ行ったのですが、(今日は休んだ)3日で行って辞めるというのは情けないでしょうか? 貴金属のアポインターの仕事でした。(営業事務だと思っていた) よく確かめずに入社してしまいました。 試用期間なので電話でも断れるのでしょうか? 辞めるのに書類が必要と言われたら送付してもらえばよいでしょうか? 他の方だったらどうしますか? 交通費が出るのなら・・と思い、東京方面の仕事にしたのですが、 浅はかだったかもしれません。 給料の支払いも月末締めの翌25日払いだったので、 今月の支払い、ケータイ代や、もろもろのクレジットの引き落としにも困ることになってしまいます。 短期の仕事(週払い)を知っているので、そっちの仕事に戻って、(派遣) 出直した方がよいでしょうか? 就職したもののこんなに初期費用が掛かるなんてと思っています。
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納得がいかなかったら辞退されたらいいと思いますね。私なら辞退します。 電話でも断れますが可能な限り出向く方がいいと思いますね。ただ、あまり評判のよろしくない業界なので・・・電話でもいいのと違いますかね。書類も送付してもらえたらそうされた方がいいと思いますね。 ただ給与の〆日と支払日は、よくあるパターンですよ。むしろ普通といっても過言ではないです。
なるほど:1
ありがとう:1
貴金属のアポインター・・・・と言う時点で行きません。 良く言えば能力次第。悪く言えば、やり通せる人はまず居ない世界です。 その会社がどうなのかは分かりませんが、限り無くグレーに近い仕事では無いですか。 さっさと退職しては如何ですか。 会社だって分かっていますから、引き留めは最小限では。
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