私は、先週から今の職場でパートとして働き始めました。 統合失調感情障害という心の病を患っています。その事は、職場に…

Question

私は、先週から今の職場でパートとして働き始めました。

統合失調感情障害という心の病を患っています。その事は、職場に伏せています。父の在宅介護を理由に(事実です)週の４日のパートをしています。土日祝日休みです。

先週２日連続で仕事に行っただけで、グロッキーになり週末は寝込みました。

２日以上の連続勤務は無理な状態です。

そこで、週の真ん中の水曜日を休みにして、２日連続ずつの勤務にしたいのですが、職場に病気の事をカミングアウトしないと駄目でしょうか？

父の在宅介護の都合上、水曜日は働けないと言う方が良いですか？

アドバイスをお願いします。

Answer 1

とりあえず「お父様の介護の為」ということで、交渉してみてはいかがですか？
職場が質問者さんのご病気について理解がありそうかどうか様子を見た方がいいと思います。