どうおもいますか？

Question

どうおもいますか？ある会社に経理といて雇われました。
私は、経理は初めてで、会社も無資格、未経験を承知で雇ってくれました。
会社はできたがかりの小さな会社で、経理のシステム自体できていません。
また経理のできる人も社内にいません。
会社には、コンサルタントはいますが、会計士はいません。

社長の指示は、金の管理をしてくれ。でした。
おもにしていることは、まとまった金額を管理し、そこから従業員に給料を払ったり、賃料や光熱費など必要経費を払ったりしていました。（できたばかりの会社のため、売上などはなく、支払いのみです。）

未経験、まったくの素人ながらも、小さな会社で必要な帳簿は何かを調べたり、領収書などの整理をしたり、できそうなことからやっていました。

月末に預かっているお金を何にいくら使ったか報告するために、自分が作成した帳簿のうちの一つを社長に提出しました。
それは、日付、科目、摘要、入金、出金、残高だけのものです。

すると、カテゴリー分けができていない、わかりにくい、作りなおせ、といわれました。
しかし、提出したのは自分が思う最適なものだと思うのです。
というのは、普段はもちろん給料台帳などそれ以外に必要そうな帳簿はつけていますが、それも一つのファイルにするのは不可能だし、できたとしても余計に分かりにくいと思うからです。

そして、他の上司に、（経理の人ではない）提出したファイルのうち大事な項目は隠したものを見せて、どこが分かりにくいと思うか質問しました。

すると、上司にの返事はこうでした。
「給料もらってるんだから、わからないとこは自分なりに勉強してかえていくしかないとおもう。
個人的に仕事時間外なら話きいたりできるけど、今勤務時間内だし、仕事中に勉強したりするのって違うんじゃない？」←この方も、私が全くの素人と知っています。

もちろん自分の時間を割いて勉強しています。
プライベートで仕事の勉強をするのが嫌なのではありません。
しかし、全くの素人で、指導者もおらず、時間が足りないのです。
自分でプライベートで勉強して、分かるようになるまで待ってたら、出勤できません。
というか、それなら経理に関して、全くの無知の私にできる仕事をくださいと思うんですが、私間違ってますか？
それとも上司の言うように、経理の仕事は、指導者がなくてもできることなんでしょうか？

どうしたらいいのでしょうか？

補足

会計ソフトの導入や、税理士の件は、お願いするように提案しましたが、
「君からの提案は金のかかることしかない」（提案はこの二つしかしてません。）と却下されました。

この場合はどうすればいいでしょうか？

Answer 1

なかなか、豪快な話ですね。
まったく未経験の人に、給与計算、経費の支出などをまかせているのですか。
でも、質問者様なりに、研究されて会社の経理業務をまわされているのですね。
でも、経理の仕事は、お金の出入りだけの記録だけでなく、事業収支を財務会計によって記録、確定（決算処理）、税務申告、経営資料の作成等多岐にわたります。 おそらく、そこまではもとめておられず、単にお金の出入りだけの記録を求めているとおもいます。 でも、まかされていると自覚が文面からも読み取れますので、がんばってください。方向性はいいとおもいます。できることから、やってください。あと、資料等の報告は、経営者（相手）が理解できての資料（報告）ですよ、自分がいいとおもっても、相手が、理解できなければ意味がありません。
頑張って、ください。

Answer 2

正直、会社で一番神経を使う部署に
何もわからない人を採用するという時点で
その会社の質が問われますけど・・・
とにかく辞める気がないのであれば、やるしかないでしょ。

とりあえず、会計ソフトを導入しましょう。

給与は台帳をつけていると書かれていますが、
この計算は誰がされてるんでしょうか？
社会保険料等の計算もご自身がされてるんですか？

普通、顧問税理士がいると思うのですが、いないなら
探してつけてもらわないと、今後税金の支払など
とても素人には手に負えません。
顧問税理士が誰なのか？いるならその税理士さんに
相談してください。
きちんと基本のやり方を教えてくれますよ。

また会計ソフトも税理士事務所によって使っている
ソフトも違うので、確認することをおすすめします。