解決済み
契約社員とアルバイトとパートはどこが違うのでしょうか? 同じフルタイムで働いたとする時です。全て直接雇用ですし、仕事内容の差でしょうか? 時給と日給の違いですか?でもパートもバイトも時給ですよね? 正社員を目指しているのですが、なかなか希望のところでは上記の雇用しかありません。
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会社側も雇用者側もあいまいにしてこれらの用語を使いますし、 現実なかなかむずかしい部分を含んでいますが、 基礎知識としては、明解にしておいた方がいいと思いますので お伝えします。 、 <終了日による区別> 仕事の終了日が決まっている・・・・・・契約社員(半年後や一年後)、アルバイト(一日や一ヶ月) 仕事の終了日が決まっていない・・・・パート、(翌日解雇される可能性があります) 、 <週間就業時間による区別> 週35時間以上かつ会社規定による・・・・・・・・・フルタイム(正社員) 週35時間未満かつ会社規定なし・・・・・・・・・・パート(一部分)タイム(パート社員) 自在に決めた時間・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・契約社員、アルバイト ただし、会社は40時間就労なのに38時間の人は、 フルタイムでもなければパートでもないということになります。 、 <雇用者による区別> アルバイトは主に学生さん向けに使っています。 パートは、主に女性向けに使っています。 以上ご参考まで
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法律上の雇用体系としては、正社員か、それ以外か、しかありません。 契約社員、アルバイト、パート は勝手に企業が決めつけたことです。 別に、正社員じゃなくても、フルタイムで働いていれば各種保険に入れる会社もあります。 賃金体系もさまざまですね。 ようは正社員になりたいのなら、面接時に将来社員になれるようなシステムになっていますか? と聞いたほうがいいでしょう。
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