会社側も雇用者側もあいまいにしてこれらの用語を使いますし、 現実なかなかむずかしい部分を含んでいますが、 基礎知識としては、明解にしておいた方がいいと思いますので お伝えします。 、 <終了日による区別> 仕事の終了日が決まっている・・・・・・契約社員(半年後や一年後)、アルバイト(一日や一ヶ月) 仕事の終了日が決まっていない・・・・パート、(翌日解雇される可能性があります) 、 <週間就業時間による区別> 週35時間以上かつ会社規定による・・・・・・・・・フルタイム(正社員) 週35時間未満かつ会社規定なし・・・・・・・・・・パート(一部分)タイム(パート社員) 自在に決めた時間・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・契約社員、アルバイト ただし、会社は40時間就労なのに38時間の人は、 フルタイムでもなければパートでもないということになります。 、 <雇用者による区別> アルバイトは主に学生さん向けに使っています。 パートは、主に女性向けに使っています。 以上ご参考まで
なるほど:13
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